Red Bull
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Red Bull está a recrutar Responsável de Marketing Cultural

A Red Bull GmbH é uma empresa austríaca que comercializa a bebida energética Red Bull. Inspirado pelas bebidas funcionais do Extremo Oriente, Dietrich Mateschitz fundou a marca em meados dos anos 80.

Desenvolveu não apenas um novo produto, mas também um conceito de marketing único e lançou a Red Bull Energy Drink na Áustria a 1 de abril de 1987. Nascia assim, uma categoria de produto completamente nova – bebidas energéticas.

Hoje em dia a marca emprega mais de 9.000 pessoas em mais de 165 países que vendem mais de 5 bilhões de latas por ano. O Mundo Red Bull oferece-te a oportunidade de usares o teu talento e a tua paixão, de te desenvolveres e de fazeres a diferença.

Desde 1987 que a marca tem vindo a Dar Asas a estudantes e a dar a oportunidade de ganharem uma experiência profissional valiosa – tudo isto, enquanto se divertem a fazê-lo! Hoje em dia, tem mais de 4000 Student Marketeers por todo o mundo, que criam impacto e dão vida à marca e ao produto.

Oferta – Culture Marketing Manager – Lisboa

O Culture Marketing Manager tem a responsabilidade estratégica e operacional global pelo programa cultural na região. Traduzir a estratégia global de marketing cultural numa estratégia nacional e criar um programa localmente relevante e inovador são as tarefas principais.

Responsabilidades

Culture Projects and Programme

  • Traduzir a Estratégia Cultural Internacional em programas e conceitos de eventos Red Bull relevantes no país;
  • Criar e executar eventos de alta qualidade de todas as escalas e alavancar projectos e programas internacionais;
  • Estabelecer e gerir plataformas de cultura, dança e música a longo prazo, de forma autónoma ou como parte de uma iniciativa global;
  • Planear e realizar estratégias de branding eficientes para projectos da Red Bull e eventos de terceiros;
  • Assegurar a gestão eficiente da logística e das ferramentas do evento;
  • Gerar um programa eficiente de eventos de terceiros;
  • Gerir negociações de parcerias e patrocínios;

Strategic Responsibility for the Culture Programme

  • Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de vendas, comunicação e marca;
  • Documentar todas as actividades de forma abrangente e criar estudos de caso quando aplicável;
  • Analisar a aparência adequada da Red Bull em todas as áreas de entretenimento/cultura e negócios;
  • Assegurar uma abordagem qualitativa e a avaliação de todas as actividades de líderes de opinião.

Budget Owner

  • Responsabilidade pelo orçamento total nacional de Marketing Cultural;
  • Avaliar os resultados e o resultado/impacto final de todas as actividades;
  • Contribuir para alcançar todos os objectivos nacionais de marketing e vendas.

Network & Opinion Leaders

  • Estabelecer uma rede rica nos domínios da cultura em geral e da dança, bem como da música em particular, para estar a par das novas tendências e movimentos futuros;
  • Orientar e motivar a equipa para a realização de projectos inovadores;
  • Identificar exemplos de boas práticas e desenvolver estudos de caso em combinação com a Red Bull International para o terreno.

Requisitos

  • Experiência de trabalho, de preferência num ambiente relacionado com música/dança/cultura, que permita um vasto conhecimento do panorama cultural;
  • Experiência no contacto com artistas e entidades relacionadas (editoras, gestores, etc.);
  • Fortes capacidades de gestão, trabalhando com uma equipa de especialistas, liderando agências/freelancers externos;
  • Interessado e aberto a diferentes áreas culturais. Espírito criativo e inovador, aberto a coisas novas;
  • Bom contacto com diferentes cenários e ambientes culturais – bom networker;
  • Conhecimentos claros da indústria mundial do entretenimento, da música e da cultura, bem como conhecimentos sólidos do mercado e dos sectores da cultura jovem no país;
  • Jogador de equipa, criativo, excelente comunicador, de mente aberta, engenhoso, inovador e auto-motivado, com uma atitude positiva e concentrado na obtenção de resultados;
  • Conhecimentos sólidos de MS Office: Word, PowerPoint, Excel;
  • Licenciatura em Gestão de Empresas (ou experiência profissional semelhante) / Marketing / Comunicação;
  • Idiomas: Inglês; Português;
  • Viagens: 20-30%.

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