E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A Rayner é uma empresa britânica e o único fabricante de lentes intra-oculares no Reino Unido.
A Rayner lidera a inovação oftalmológica com LIO e soluções oftalmológicas concebidas para proporcionar aos cirurgiões e pacientes os melhores resultados visuais. Quando Sir Harold Ridley concebeu o primeiro LIO do mundo em 1949, escolheu Rayner para fabricar esta invenção pioneira.
Com mais de 70 anos de crescimento contínuo e experiência, vende agora para mais de 80 países. A sua missão é fornecer produtos oftálmicos inovadores e clinicamente superiores que respondam consistentemente às expectativas dos seus clientes globais e recompensem a profunda confiança depositada em nós para melhorar a visão e a qualidade de vida.
A Rayner tem uma vasta carteira de produtos em todo o percurso do paciente, incluindo lentes intra-oculares monofocais e premium (LIOs), uma gama completa de Dispositivos Viscosúrgicos Oftálmicos (DVO), uma família de soluções de Doenças Oculares de Superfície (DST) e a RayPRO, a nossa plataforma digital de resultados de pacientes recentemente lançada.
A sede e a fábrica da Rayner estão situadas em Worthing, na costa sul do Reino Unido. A Rayner tem também escritórios regionais em Berlim, Kuala Lumpur, Lille, Madrid, Milão, Mumbai, Nova Iorque, Seattle, Sydney e Varsóvia.
A Rayner está empenhada em melhorar os resultados dos pacientes através do desenvolvimento das ciências oculares. A equipa da Eye Science tem como objectivo fundamental desenvolver programas clínicos robustos para apoiar os avanços científicos na sua carteira de produtos.
Oferta – HR Manager | Europe – Porto
Será um parceiro de negócios para as principais partes interessadas na Europa, apoiando-as nas suas necessidades em termos de pessoal. Fornecer aos líderes de pessoal apoio diário para garantir que dispõem das ferramentas e dos recursos necessários para gerir, desenvolver, motivar e reter os membros da sua equipa.
Requisitos
- Licenciatura e/ou experiência relevante;
- Experiência de trabalho em algumas, se não todas, as regiões geográficas da Rayner na UE;
- Forte credibilidade e capacidade para lidar com a ambiguidade;
- Forte capacidade de comunicação e de influência;
- Forte sentido comercial e financeiro;
- Competências analíticas e de resolução de problemas, capacidade de interpretação de dados e exatidão dos mesmos;
- Conhecimentos sólidos de direito do trabalho;
- Fluente em inglês escrito e falado;
- Capacidade para se deslocar ocasionalmente aos escritórios da Rayner para participar em reuniões de trabalho;
- Resiliência e capacidade de adaptação à mudança.
