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A Portugália Airlines é uma empresa de aviação portuguesa que faz parte do Grupo TAP desde 2007. A empresa tem como visão ser a companhia aérea regional preferida em todas as rotas operadas.
Em 2016 a Companhia renovou a sua frota, passando a operar com uma frota constituída por 9 aeronaves Embraer 190 e 4 aeronaves Embraer 195. Esta renovação trouxe à Portugália Airlines uma nova imagem, um aumento da capacidade e maior flexibilidade mantendo o mesmo rigor e qualidade no serviço prestado aos passageiros.
A renovação da frota foi um projeto desafiante que a Portugália Airlines assumiu com empenho, profissionalismo e dinamismo. As aeronaves da Companhia voam hoje sob a marca TAP express, concretizando a aposta do Grupo no mercado regional.
A Portugália Airlines opera voos que cumprem a legislação ambiental em vigor no âmbito da aviação civil. No atual contexto de escassez de recursos, caracterizada por uma crise dos combustíveis fósseis, urge uma gestão cada vez mais rigorosa dos meios disponíveis. Esta otimização dos recursos procura ir ao encontro da redução das emissões de CO2 e gases com efeito nocivo sobre a atmosfera, assim como de ruídos poluentes, conforme especificado no Protocolo de Quioto.
Atenta a todas as medidas que possam ajudar a reduzir o consumo de combustível, a Fuel Policy da Portugália Airlines está na linha da frente das preocupações da Companhia, visando a melhoria da performance e consequentes ganhos de eficiência.
Na Portugália Airlines trabalha uma equipa dinâmica e jovem, atenta aos desafios desta área de negócio. Os recursos humanos e a busca de uma constante inovação tecnológica são as suas principais valências. A empresa acredita, ainda, que a segurança é responsabilidade de todos e de cada um e, por isso, merece a maior atenção e reflexão.
Oferta – Advogado – Lisboa
Missão
Apoio à decisão de gestão, contribuindo para a eficiência e sustentabilidade jurídica nos processos internos e na relação com terceiros, prevenindo o risco de contingência em conformidade com o princípio da juridicidade.
Responsabilidades
- Aconselhamento jurídico (em particular nas áreas jurídicas transversais ao exercício da atividade empresarial);
- Patrocínio judicial e perante autoridades administrativas (procedimento administrativo);
- Contratação (laboral e comercial, incluindo contratação comercial internacional);
- Conhecimentos de Direito Aéreo (público e privado) poderá ser fator de mais-valia a considerar.
Requisitos e competências
- Licenciatura em Direito (média mínima 14 valores);
- Conhecimentos consistentes em Direito do Trabalho (individual e coletivo);
- Experiência profissional sólida nos demais ramos do Direito das Empresas, incluindo nos domínios da prática forense e da contratação internacional;
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
- Inscrição na Ordem dos Advogados;
- Fluência em Português e inglês, escrito e falado.
- Requisito preferencial: Mestrado ou quaisquer Pós-Graduações no âmbito das áreas de competência acima indicadas.
Perfil
- Capacidade de iniciativa e decisão;
- Capacidade de comunicação;
- Capacidade de organização;
- Sentido de responsabilidade;
- Autonomia;
- Capacidade de negociação;
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal.
Oferece-se
- Horário regular;
- Remuneração e pacote de benefícios atrativos.
Candidaturas
Deve submeter a sua candidatura através do endereço de email recrutamento@pga.pt, anexando o currículo pessoal detalhado e atualizado, certificado de habilitações académicas e documento de inscrição na Ordem dos Advogados até à data limite de 21 de agosto 2023.
