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A Pinto & Cruz foi fundada em 1935, na cidade do Porto, por António Pinto e Arnaldo Cruz. A sua atividade esteve desde sempre centrada nos serviços de engenharia, tendo no início incidido mais intensamente nas áreas de instalações especiais, nomeadamente de aquecimento e elevadores, tendo posteriormente alargado a oferta na área de motores e de tubagens para condução de fluidos.
Em 1996 deu-se início ao processo de internacionalização, apostando no continente Africano, e expandindo a atividade para Angola.
Atualmente atua no mercado nacional com várias empresas divididas por áreas de atividade, tendo reforçado ao longo dos últimos anos a presença no continente Africano, estando hoje também presente em Moçambique e Cabo Verde. Mais recentemente, em 2017, expandiu a atividade para o mercado Espanhol.
A Qualidade dos serviços, é uma aposta permanente da Pinto & Cruz. Várias empresas estão certificadas segundo o referencial ISO 9001, desde 1999.
Oferta – Técnico/a de Recursos Humanos – Porto
A Pinto & Cruz Gestão, empresa de serviços partilhados do Grupo Pinto & Cruz, encontra-se, neste momento, a contratar um/a Técnico/a de Recursos Humanos para o departamento de recursos humanos na sua sede no Porto.
Principais responsabilidades
- Identificação das necessidades de formação;
- Criação e implementação do plano de formação;
- Seleção de fornecedores, pedido e adjudicação de propostas;
- Gestão de inscrições, agendamento das formações e respetivas comunicações;
- Acompanhamento da realização da formação;
- Registo da avaliação da formação em sistema informático;
- Gestão de formação financiada e respetiva candidatura a apoios;
- Gestão e desenvolvimento de formação e-learning;
- Desenvolvimento e ministração de formação interna;
- Participação ativa noutros projetos de desenvolvimento de RH.
Requisitos
- Formação superior na área das Ciências Sociais (requisito obrigatório);
- Certificado de competências pedagógicas (fator preferencial);
- Experiência profissional de pelo menos 2 anos em funções similares (requisito obrigatório);
- Conhecimentos de ERP Primavera (fator preferencial);
- Conhecimentos sólidos de informática na ótica do utilizador (requisito obrigatório).
Condições
- Integração num Grupo empresarial sólido e prestigiado;
- Integração numa equipa com bom ambiente de trabalho;
- Desenvolvimento pessoal e de formação na área de atuação;
- Horário de 2ª a 6ª feira, das 8h45 ao 12h30 e das 13h45 às 18h00;
- Pacote de compensações.
