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A PARPÚBLICA – Participações Públicas, SGPS, S.A., que foi criada através do Decreto-Lei n.º 209/2000, de 2 de setembro, com a natureza de Sociedade gestora de participações sociais, é uma empresa de capitais exclusivamente públicos, tendo resultado da reestruturação da PARTEST, Participações do Estado (SGPS), SA.
De acordo com aquele diploma, que também aprovou os Estatutos da Sociedade, a PARPÚBLICA tem como objeto social a gestão de participações sociais públicas que integram o seu património, bem como a gestão através de empresas suas participadas de objeto especializado, de património imobiliário público.
Para além disso, estão legalmente cometidas à PARPÚBLICA, nos termos do artigo 6.º do Decreto-Lei n.º 209/2000, de 2 de setembro, funções especiais no âmbito do Sector Empresarial do Estado, incluindo designadamente, as funções de liquidatária em empresas dissolvidas pelo Estado, podendo ainda ser incumbida de acompanhar as empresas privadas encarregadas da gestão de serviços de interesse económico geral, por força da concessão ou da atribuição de direitos especiais ou exclusivos.
Paralelamente, a PARPÚBLICA assegura a prestação de apoio técnico complementar ao Ministério das Finanças, desde logo em matérias relacionadas com a gestão de ativos financeiros públicos, mobiliários e imobiliários, e ainda noutras matérias de interesse público.
A visão da PARPÚBLICA consiste na defesa dos ativos públicos que estão na sua esfera, promovendo a sua gestão eficiente e a sua adequada rentabilização, de acordo com as políticas e opções definidas pelo Estado, seu acionista único, e de acordo com os valores do rigor, da segurança e da transparência inerentes à situação da Sociedade, enquanto empresa de capitais públicos, e em estrita observância do regime jurídico do sector empresarial do Estado.
Oferta – Diretor de Auditoria Interna – Lisboa
Responsabilidades
- Assegurar que o trabalho de auditoria interna cumpre com o que se encontra definido no Regulamento do Departamento de Auditoria Interna (DpAI);
- Assegurar que o trabalho de auditoria é realizado em conformidade com as Normas Globais de Auditoria Interna (NGAI) emitidas pelo The Institute of Internal Auditors (IIA) e com o Manual de Auditoria Interna (AI) da PARPÚBLICA;
- Assegurar que o Regulamento do DpAI e o Manual de AI estão atualizados face às NGAI e às orientações do IIA em vigor a cada momento, atualizando os referidos documentos e submetê-los à Comissão de Auditoria (CAud), para revisão e aprovação;
- Preparar e submeter o orçamento anual do DpAI à apreciação e aprovação do Conselho de Administração (CA) da PARPÚBLICA, e assegurar o seu cumprimento;
- Assegurar que os recursos disponibilizados ao DpAI são utilizados de forma eficaz e eficiente;
- Preparar e submeter o Plano Anual de Auditoria Interna (PAAI) à aprovação da Comissão de Auditoria (CAud), com base num processo de gestão do risco e alinhado com os objetivos estratégicos e operacionais da PARPÚBLICA;
- Liderar e supervisionar a equipa de auditoria interna, garantindo que as auditorias à PARPÚBLICA e às empresas participadas são realizadas de forma eficaz e eficiente;
- Emitir os relatórios preliminares, em conformidade com os modelos aprovados e proceder à sua discussão e validação com as áreas auditadas, antes da emissão da versão final do relatório;
- Promover a interligação da Parpública com as empresas participadas do grupo;
- Acompanhar a implementação das recomendações resultantes das auditorias internas, realizando follow-ups para garantir a melhoria contínua e monitorizar a sua implementação;
- Partilhar e coordenar as atividades de auditoria interna com os auditores e consultores externos, por forma a assegurar uma cobertura adequada e minimizar a duplicação de esforços;
- Colaborar com as entidades de regulação e supervisão a que a PARPÚBLICA se encontra vinculada por lei;
- Fomentar a obtenção dos certificados profissionais emitidos pelo IIA, por parte de todos os elementos da equipa;
- Instituir um Programa de Avaliação e Aperfeiçoamento de Qualidade no DpAI.
Requisitos
- Habilitações Literárias ao nível mínimo da Licenciatura (pré-Bolonha) ou Mestrado (pós-Bolonha) em Gestão, Economia, Auditoria ou similar;
- Experiência mínima de 5 anos na área de auditoria interna;
- Experiência em posições de liderança e gestão de equipas (preferencial)
- Certificação profissional relevante, como CIA (Certified Internal Auditor) ou equivalente, emitida pelo Instituto dos Auditores Internos (preferencial);
- Experiência no Setor Empresarial do Estado (preferencial);
- Experiência profissional em empresa multinacional de referência em auditoria/consultoria – Big 4 (preferencial);
- Fortes conhecimentos de contabilidade e das normas contabilísticas;
- Conhecimento sólido das Normas Globais de Auditoria Interna e nas metodologias de auditoria interna de referência (ex: COSO);
- Conhecimentos sólidos em Gestão do Risco, Controlo Interno Análise/Otimização de processos;
- Excelentes conhecimentos das ferramentas Office;
- Nível avançado de inglês (falado e escrito).
Perfil
- Forte sentido de responsabilidade, integridade, objetividade, rigor, ética e discrição, assegurando toda a confidencialidade;
- Forte capacidade de liderança, tomada de decisão e resolução de problemas;
- Excelentes capacidades de comunicação verbal e escrita, com competências para elaborar relatórios claros e convincentes para os órgãos de gestão;
- Elevada capacidade de planeamento e de organização;
- Muito bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar em equipa;
- Elevado espírito crítico e capacidade analítica;
- Espírito de iniciativa e orientação para os objetivos/resultados;
- Forte capacidade para se adaptar com facilidade e rapidamente à mudança.
Candidaturas
Os(As) candidatos(as) interessados(as) devem enviar a sua candidatura, acompanhada de Curriculum Vitae e Carta de Motivação, para o endereço de e-mail rh.recrutamento@parpublica.pt até ao próximo dia 13/04/2025.
