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A Pandora é a maior marca de joalharia do mundo. A empresa concebe, fabrica e comercializa jóias acabadas à mão, feitas de materiais de alta qualidade a preços acessíveis. A joalharia Pandora é vendida em mais de 100 países através de 6.800 pontos de venda, incluindo mais de 2.600 lojas conceito.
Com sede em Copenhaga, Dinamarca, a Pandora emprega 27.000 pessoas em todo o mundo e fabrica as suas jóias em duas instalações certificadas LEED na Tailândia.
A Pandora está empenhada na liderança em sustentabilidade e utilizará apenas prata e ouro reciclados na sua joalharia até 2025 e reduzirá para metade as emissões de gases com efeito de estufa em toda a sua cadeia de valor até 2030.
A marca está cotada na bolsa de valores Nasdaq Copenhaga e gerou vendas de 23,4 mil milhões de coroas dinamarquesas (3,1 mil milhões de euros) em 2021.
Oferta – 6-12 Months – Internship – Human Resources Administrative – Lisboa
Como estagiário/a na equipa de Recursos Humanos, por via da gestão de pessoas, darás apoio ao desenvolvimento do negócio. Para esse fim, atuarás como o primeiro ponto de contato para as dúvidas relacionadas com RH de todas as pessoas.
As tuas principais funções incluem apoio aos registos de colaboradores, gestão administrativa de RH (por exemplo, contratos de trabalho, adendas, certificados, etc.) e atualização de bancos de dados internos.
Deves ser capaz de garantir que o departamento de RH apoia as pessoas respeitando a lei laboral.
Principais funções
- Admissões de novos/as colaboradores/as;
- Comunicações à ACT;
- Criação de ticket para atribuição de número aos novos funcionários – MPOS;
- Marcação de exames médicos e gestão de faltas;
- Requisição de cartões de refeição na plataforma e envio para as lojas;
- Gestão de entradas e saídas e respetiva comunicação à entidade do Seguro de Saúde;
- Controlo horas de formação;
- Formação SST;
- Coordenação de acessos El Corte Ingles;
- Registo de acidentes de trabalho na plataforma.
Perfil
- Estudantes nas áreas de Psicologia, Economia, Gestão, Direito, ou similares;
- Orientação a resultados e proactividade;
- Excelentes competências organizacionais;
- Excelente capacidade de comunicação;
- Pro-atividade e espírito de iniciativa, com um estilo positivo e desafiante;
- Gosto por trabalhar em equipa;
- Sem experiencia prévia necessária.
