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OutSystems está a recrutar Responsável de Categoria de Compras

A OutSystems é uma multinacional portuguesa que fornece uma plataforma moderna projetada para acelerar drasticamente o desenvolvimento das suas aplicações mais críticas e, ao mesmo tempo, proporcionar níveis sem precedentes de flexibilidade e eficiência.

Aborde suas principais prioridades de transformação digital com aplicações que façam a diferença em todas as áreas da empresa — desde transformação da experiência do cliente e inovação no local de trabalho até automação de processos e modernização de aplicações.

Em 2001, a OutSystems desbravava o mercado low-code com a ambição de mudar a forma como os softwares empresariais são entregues. Hoje, tem orgulho de ser reconhecida como um dos líderes no segmento de plataformas modernas para aplicações web e mobile, com escritórios pelo mundo todo, mais de 435.000 membros na comunidade, 350 parceiros e milhares de clientes ativos distribuídos em 87 países e 22 setores.

Os seus 1.500 funcionários globais estão focados numa missão: o sucesso do cliente. Foi por causa dessa dedicação e da sua cultura empresarial vitoriosa que a Forbes elencou a OutSystems como uma das melhores empresas de cloud para trabalhar, por quatro anos consecutivos.

Oferta – Procurement Category Lead – Lisboa

Responsável pela gestão de uma categoria específica de bens ou serviços no âmbito da função de aprovisionamento.

Responsabilidades

  • Responsável pelo desenvolvimento de estratégias de categoria que se alinham com a estratégia global da empresa. Monitorizar o cumprimento e a adesão aos contratos do Grupo, acordos locais e todas as políticas e procedimentos relevantes;
  • Trabalhar em estreita colaboração com as principais partes interessadas na compreensão das necessidades, objectivos e prioridades para otimizar o custo total, a qualidade e o serviço. Actua como especialista na matéria para a sua própria carteira de categorias e como parceiro comercial para identificar, desenvolver e implementar as melhores práticas de aquisição, utilizando conhecimentos técnicos para criar valor na empresa;
  • Conduzir e liderar equipas multifuncionais para preparar e gerir processos RFX, negociações, criação de contratos e gestão de fornecedores;
  • Identificar, avaliar e gerir relações com fornecedores, negociar contratos e assegurar o desempenho dos fornecedores;
  • Implementar iniciativas de redução de custos e efetuar análises de preços para reduzir os custos, mantendo a qualidade. Efetuar avaliações de TCO e análises de ROI;
  • Preparar, redigir e negociar contratos comerciais, incluindo acordos de vendas principais, declarações de trabalhos e alterações;
  • Conduzir scorecards/classificações de fornecedores numa base contínua para medir o desempenho do fornecedor. Responsável pelos impactos financeiros das categorias atribuídas, incluindo relatórios de poupanças;
  • Ser um agente de influência e de gestão da mudança. Ajudar a desenvolver fluxos de trabalho de aprovação e políticas de aquisição.

Requisitos

  • Formação superior em Gestão de Empresas, Cadeia de Fornecimento, Engenharia, Finanças ou similar;
  • Mais de 6 anos de experiência profissional em temas relacionados com o aprovisionamento, de preferência com exposição a diferentes categorias indirectas de aprovisionamento (instalações, gestão de frotas, viagens, TI, marketing, RH, serviços empresariais);
  • Certificação reconhecida em compras, como CPSM, CPM, CIPS ou equivalente é uma vantagem;
  • Proficiência em software de compras (ex.: Coupa), sistemas de planeamento de recursos empresariais (ERP) e ferramentas de análise de dados;
  • Capacidade de liderar e gerir equipas multifuncionais, influenciar as partes interessadas e promover mudanças na organização;
  • Proficiência em inglês (leitura, escrita e expressão oral);
  • Excelentes competências de comunicação e capacidade de estabelecer relações;
  • Competências organizacionais superiores, liderando simultaneamente vários projectos;
  • Fortes capacidades analíticas, de precisão e de resolução de problemas.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Empregos e estágios perto de si

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Sobre Equipa E2

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A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores. Desde então, o E2 já apoiou milhares de candidatos no desenvolvimento das suas carreiras e consolidou-se rapidamente como um parceiro estratégico para empresas líderes na identificação de talento qualificado.