A Orona é uma empresa líder a nível mundial no sector da indústria de elevadores, com mais de 50 anos de experiência na instalação, manutenção e modernização de elevadores e escadas mecânicas.
Com cobertura geográfica em Portugal, a empresa dispõe de uma equipa de profissionais altamente comprometidos e altamente qualificados, proporcionando um serviço da mais alta qualidade, com o suporte de uma organização global.
Oferta – HR Manager Orona Portugal – Lisboa
Funções principais
Salário e benefícios sociais
- Será responsável por supervisionar os processos salariais através do software salarial e ferramentas de gestão de Recursos Humanos.
Legal & Compliance
- Responsável por assegurar o cumprimento legal de todos os aspetos relativos a RH em Portugal.
Políticas de RH
Liderará a implementação das políticas de Recursos Humanos em Portugal, dando apoio à estratégia global do negócio. Isto incluirá:
- Implementação de processos e procedimentos
- Seleção
- Implementação de política retributiva.
- Desenvolvimento das pessoas.
Requisitos
- Formação universitária, de preferência Direito, Relações Laborais. Valorizar-se-ão outros títulos como, por exemplo, Psicologia ou Administração e gestão de empresas.
- Experiência profissional na área laboral, que seja referência técnica no que concerne a salários e legislação laboral.
- Valorizar-se-á o conhecimento nos diferentes âmbitos de RH: Seleção, formação, desenvolvimento pessoal e profissional e comunicação.
- Capacidade de trabalho em equipas multidisciplinares.
- Valorizar-se-á o conhecimento de castelhano.
Oferece-se
- Projeção de futuro profissional dentro da organização.
- Desafios e crescimento permanente.
- Pacote de benefícios atrativo e com evolução.
- Formação contínua a cargo da empresa.