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Observador está a recrutar Responsável de Crescimento – Assinaturas

O Observador é um meio de comunicação digital que nasce sem os condicionamentos do papel e assume o seu caráter inovador. Aproveita a oportunidade de nascer num momento de crise e de mudanças, um tempo que nos obriga a pensar e agir mais e melhor.

O Observador é independente, fruto de um novo grupo de comunicação que é 100% português e tem visão global. Tem um ponto de vista editorial: defende sem ambiguidades a democracia representativa, a economia de mercado e uma sociedade aberta e global – por isso estimulará debates públicos e não hesitará em tomar posição.

O Observador é livre, é de todos e é para todos, porque os factos não têm cor nem interesses. Reporta sempre a verdade, tendo a transparência e a ética como princípios normativos.

Serve mais de 50 milhões de páginas por mês. Em 2018 e 2019 foi eleito o melhor jornal generalista em Portugal.

Oferta – Growth Lead | Subscriptions – Lisboa

O Observador está à procura de um Growth Lead altamente motivado e experiente para se juntar à equipa em Lisboa. Reportando diretamente ao Head of Digital, será responsável principalmente por impulsionar o negócio de assinaturas, atualmente com 1,5M€ em ARR. Esta função oferece uma oportunidade única de ter um impacto significativo na trajetória de crescimento, trabalhando de perto com uma equipa talentosa de engenheiros, designers e analistas de dados.

Principais Responsabilidades

  • Estratégia: Participar na criação e executar uma estratégia de crescimento abrangente para impulsionar assinaturas e aumentar a ARR, alinhando-se com os objetivos gerais da empresa;
  • Aquisição de Utilizadores: Desenvolver e implementar campanhas de marketing inovadoras através de vários canais (por exemplo, email, redes sociais, marketing de conteúdo, publicidade paga) para atrair novos assinantes;
  • Retenção de Utilizadores: Projetar e executar estratégias de retenção para reduzir o churn e aumentar o LTV dos assinantes, incluindo programas de engagement personalizado e de fidelização;
  • Testes A/B e Experimentação: Liderar iniciativas de testes A/B para otimizar taxas de conversão, engagement de utilizadores e outros KPIs. Utilizar insights baseados em dados para informar a tomada de decisões;
  • Análise de Dados: Analisar métricas de desempenho e comportamento dos utilizadores para identificar oportunidades de crescimento e áreas de melhoria. Apresentar descobertas e recomendações ao Head of Digital e outros stakeholders;
  • Colaboração: Trabalhar em estreita colaboração com engenheiros, designers e analistas de dados para implementar iniciativas de crescimento. Garantir a integração harmoniosa dos esforços de marketing com o desenvolvimento de produtos e melhorias na experiência do utilizador;
  • Pesquisa de Mercado: Manter-se informado sobre tendências do setor, atividades de concorrentes e melhores práticas em marketing de crescimento;
  • Gestão de Orçamento: Gerir o orçamento para iniciativas de crescimento, assegurando uma alocação eficiente de recursos para maximizar o ROI.

Requisitos

  • Experiência: Experiência comprovada numa função focada em crescimento, preferencialmente num negócio baseado em assinaturas. Sucesso demonstrado em impulsionar um crescimento significativo de receita;
  • Competências: Fortes habilidades analíticas com a capacidade de interpretar dados e tomar decisões baseadas em dados. Proficiência no uso de ferramentas de crescimento e análise (por exemplo, Google Analytics, Mixpanel, Amplitude);
  • Conhecimento de Marketing: Conhecimento aprofundado de canais e estratégias de marketing digital, incluindo SEO, SEM, email marketing, redes sociais e marketing de conteúdo;
  • Criatividade: Pensador inovador com um histórico de implementação de soluções criativas para impulsionar o crescimento;
  • Colaboração: Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais. Capacidade de trabalhar efetivamente com equipas multifuncionais;
  • Gestão de Projetos: Fortes habilidades organizacionais com a capacidade de gerir múltiplos projetos simultaneamente e cumprir prazos;
  • Idioma: Fluência em Português e Inglês é necessária.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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