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Novobanco está a recrutar para a equipa de Crédito a Empresas

O novobanco é um grupo financeiro de referência no mercado nacional, com um forte posicionamento na área de empresas e retalho, destacando-se pela excelência do seu serviço e adotando uma abordagem centrada no cliente, suportada por uma força de vendas especializada, numa vasta rede multi-canal e por uma oferta alargada de produtos.

O novobanco assume a sua vocação como Banco de Clientes, afirmando-se como banco de referência de empresas e de particulares exigentes.

O novobanco foi criado a 4 de agosto de 2014, numa intervenção de emergência do Banco de Portugal para salvar os activos bons do anteriormente falido Banco Espírito Santo. O resgate do BES foi precipitado pelos prejuízos históricos de 3.577 milhões de euros.

Atuando de forma transversal em todas as áreas de prestação de serviços financeiros, o novobanco assegura uma ampla cobertura das necessidades financeiras dos seus clientes.

O novobanco quer ser o melhor Banco para clientes em Portugal, transitar para um modelo operacional de elevada eficiência, personalizado, proporcionando a melhor experiência omnicanal a cada cliente, e desenvolver novos modelos de negócio.

O banco está dedicado a concretizar integralmente as necessidades e expectativas dos seus clientes e apoiar o crescimento económico português, explorando parcerias e soluções inovadoras e sustentáveis, contribuindo para o nosso ecossistema de forma produtiva e socialmente responsável.

Oferta – Crédito a Empresas | Apoio Operacional – Lisboa

A equipa de Crédito a Empresas encontra-se integrada no Departamento de Meios Operacionais e tem como objetivo obter a excelência na execução operativa, bem como coordenar iniciativas estruturantes e implementar a gestão da mudança na área de crédito a empresas.

Principais responsabilidades

  • Analisar e sugerir medidas de melhorias nos processos de trabalho onde está inserido, com vista a aumentar a eficiência;
  • Participar em projetos que envolvam a elaboração de requisitos para desenvolvimentos informáticos, respetivos testes e acompanhamento da implementação;
  • Propor a implementação de novas ferramentas informáticas de trabalho ou melhorias nas existentes;
  • Apoiar os responsáveis nos diferentes projetos/atividades.

Perfil

  • Formação superior em Gestão, Economia, Informática de Gestão ou similar;
  • Bons conhecimentos de inglês (falado e escrito);
  • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente MS Access, Word, PowerPoint e Excel;
  • Capacidade de análise e espirito critico;
  • Responsabilidade e proatividade;
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
  • Disponibilidade e elevada capacidade de resposta face a níveis de serviço exigentes.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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