O novobanco é um grupo financeiro de referência no mercado nacional, com um forte posicionamento na área de empresas e retalho, destacando-se pela excelência do seu serviço e adotando uma abordagem centrada no cliente, suportada por uma força de vendas especializada, numa vasta rede multi-canal e por uma oferta alargada de produtos.
O novobanco assume a sua vocação como Banco de Clientes, afirmando-se como banco de referência de empresas e de particulares exigentes.
O novobanco foi criado a 4 de agosto de 2014, numa intervenção de emergência do Banco de Portugal para salvar os activos bons do anteriormente falido Banco Espírito Santo. O resgate do BES foi precipitado pelos prejuízos históricos de 3.577 milhões de euros.
Atuando de forma transversal em todas as áreas de prestação de serviços financeiros, o novobanco assegura uma ampla cobertura das necessidades financeiras dos seus clientes.
O novobanco quer ser o melhor Banco para clientes em Portugal, transitar para um modelo operacional de elevada eficiência, personalizado, proporcionando a melhor experiência omnicanal a cada cliente, e desenvolver novos modelos de negócio.
Oferta – Técnico – Mercado Monetário e Cambial | Departamento de Tesouraria e Financeiro – Lisboa
O Departamento Tesouraria e Financeiro (DTF) pretende reforçar a sua equipa nas áreas de Mercado Monetário e Cambial. Estas áreas têm como principais responsabilidades a gestão de tesouraria e a gestão da posição cambial do banco.
Principais atividades
- Negociação de operações de Mercado Monetário;
- Negociação de FX Swaps, Repos, empréstimos e depósitos;
- Controlo e Gestão da posição de Tesouraria;
- Maximização do valor dos Investimentos;
- Negociação de operações Cambiais;
- Negociação cambial à vista e a prazo;
- Negociação e avaliação Opções Cambiais;
- Cotação de operações cambiais para clientes;
- Gestão do Risco Cambial Carteira própria;
- Gestão da Posição Cambial.
Perfil
- Licenciatura, Mestrado ou Pós-Graduação em Economia, Gestão, Finanças ou Mercados Financeiros;
- Experiência profissional na área por um período mínimo de 3 anos;
- Capacidade de comunicação;
- Capacidade de negociação e decisão;
- Capacidade de trabalhar sobre pressão;
- Forte sentido de responsabilidade;
- Elevada dedicação e espirito de equipa;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Conhecimentos de inglês;
- Conhecimentos de Excel, Word e Powerpoint.