E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
O novobanco é um grupo financeiro de referência no mercado nacional, com um forte posicionamento na área de empresas e retalho, destacando-se pela excelência do seu serviço e adotando uma abordagem centrada no cliente, suportada por uma força de vendas especializada, numa vasta rede multi-canal e por uma oferta alargada de produtos.
O novobanco assume a sua vocação como Banco de Clientes, afirmando-se como banco de referência de empresas e de particulares exigentes.
O novobanco foi criado a 4 de agosto de 2014, numa intervenção de emergência do Banco de Portugal para salvar os ativos bons do anteriormente falido Banco Espírito Santo. O resgate do BES foi precipitado pelos prejuízos históricos de 3.577 milhões de euros.
Atuando de forma transversal em todas as áreas de prestação de serviços financeiros, o novobanco assegura uma ampla cobertura das necessidades financeiras dos seus clientes.
O novobanco quer ser o melhor Banco para clientes em Portugal, transitar para um modelo operacional de elevada eficiência, personalizado, proporcionando a melhor experiência omnicanal a cada cliente, e desenvolver novos modelos de negócio.
Oferta – Técnico | Conduta, Avaliação de Produtos e Intermediação – Lisboa
Esta área tem como missão o controlo regulamentar em matérias comportamentais e de distribuição de produtos e serviços.
Principais atividades
- Acompanhar o cumprimento da legislação e políticas do novobanco em matéria de (i) regulação comportamental e de (ii) produção e distribuição de produtos e serviços;
- Promover a melhoria contínua da organização, políticas e procedimentos.
Perfil
- Formação académica preferencial em Direito, Economia ou Gestão ou equivalente;
- Conhecimentos aprofundados no que respeita à gestão de conflitos de interesses;
- Conhecimentos avançados relacionados com os produtos e serviços distribuídos pelos bancos e os canais de distribuição;
- Experiência profissional de 4/5 anos no setor bancário em funções com relevância para as responsabilidades em causa;
- Gosto pela atividade de análise e emissão de pareceres;
- Espírito crítico e apreço pelo trabalho em cenário de mudança e de melhoria contínua;
- Motivação para o trabalho em equipa e fortes capacidades de relacionamento;
- Autonomia, proatividade e capacidade de liderança;
- Domínio do inglês oral e escrito;
- Domínio das ferramentas de Microsoft Office.
