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A Novartis é um grupo farmacêutico criado em 1996 pela incorporação de Ciba-Geigy e Sandoz com sede em Basileia, na Suíça. Existe para descobrir novas formas de melhorar e prolongar a vida.
A Novartis centra a sua atividade em duas divisões com poder de inovação e dimensão global: farmacêutica e medicamentos genéricos e biossimilares. Estas duas divisões são apoiadas pela nossa organização de investigação global, Novartis Institutes for BioMedical Research (NIBR).
O seu objetivo é desenvolver produtos inovadores em áreas de crescimento dos cuidados de saúde. Ao mesmo tempo, está a expandir a sua presença nos mercados emergentes da Ásia, África e América Latina, onde existe uma crescente procura no acesso a medicamentos e cuidados de saúde de alta qualidade. O seu portefólio global de medicamentos inovadores inclui mais de 50 produtos-chave no mercado, muitos dos quais estão entre os líderes nas respetivas áreas terapêuticas.
A Sandoz é líder global no setor dos medicamentos genéricos e biossimilares, oferecendo mais de 1000 produtos de alta qualidade e financeiramente acessíveis, abrangendo uma vasta gama de áreas terapêuticas. É pioneira em novas formas de ajudar as pessoas em todo o mundo a ter acesso a medicamentos de elevada qualidade.
A sua atividade é apoiada por organizações globais com reconhecida capacidade de investigação, desenvolvimento, manufatura e serviços de suporte à atividade empresarial.
O Novartis Institutes for BioMedical Research (NIBR) é o motor de inovação da Novartis, com mais de 6.000 cientistas e físicos em todo o mundo. O NIBR foca-se na descoberta de novos medicamentos capazes de mudar a prática da medicina.
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Responsabilidades
- Liderar a equipa de Novos Produtos e RWE para alcançar os mais elevados padrões de excelência operacional em Valor e Acesso;
- Desenvolver a equipa e os indivíduos, para concretizar o seu máximo desempenho e potencial e encorajá-los a pensar e fazer as coisas de forma diferente para serem pioneiros em novas formas de entregar resultados para maximizar o impacto;
- Estabelecer uma governação de Novos Produtos a nível local, entregar uma Estratégia Integrada de Ativos de Produtos e alocação de recursos, alinhada com as decisões da Equipa de Liderança do País e estratégias globais;
- Garantir informações qualitativas e quantitativas precisas no Orçamento e no Planeamento Estratégico, incluindo uma compreensão profunda do panorama competitivo;
- Responsável pela avaliação multifuncional da priorização de ativos de produtos, prontidão do sistema de saúde, estratégia de dados e necessidades do cliente relativas às áreas terapêuticas de interesse, desenvolvendo e executando estratégias e planos viáveis para abordar pontos problemáticos e lacunas de dados identificados;
- Impulsionar a colaboração cruzada para a implementação de estratégias de sensibilização (por exemplo, criar consciência sobre as doenças, envolver-se com grupos de doentes, iniciar a sensibilização dos pagadores;
- Mobilizar KOLs) e definição de acesso antecipado ao mercado (por exemplo, estabelecer planos de reembolso;
- Mapeamento das partes interessadas, SHC precoce e envolvimento das autoridades);
- Trabalhar em estreita colaboração com HE&OR e Assuntos Médicos em projetos de geração de dados e produzir resultados para preencher lacunas de dados específicas para reembolso/ATS e lançamento bem-sucedidos;
- Co-criar um caminho com os pagadores para mitigar as barreiras de acesso e as lacunas de dados e determinar os principais resultados económicos e para o doente necessários;
- Antecipar os desafios e as exigências das diferentes partes interessadas do HCS e trazer soluções inovadoras para colmatar as lacunas e necessidades de saúde pública;
- Identificar modelos de acesso que ofereçam oportunidades únicas para enfrentar os desafios de acesso, proporcionando aos pagadores uma opção mais acessível e receitas garantidas pela Novartis;
- Identificar novas abordagens para enfrentar os desafios de implementação, incluindo a integração estes novos modelos de acesso nos preços tradicionais, comparticipação e saúde processos de avaliação de tecnologia;
- Liderar e moldar a abordagem integrada de planeamento de evidência em evidência do mundo real e Resultados Centrados no Doente (PCO);
- Identificar lacunas de evidência (ativos iniciais, pipeline, portfólio) e fornecer informações antecipadas para apoiar a estratégia de reembolso e acesso;
- Impulsionar a execução tática dos planos RWE para produtos iniciais e estratégicos marcas.
- Estabelecer parcerias com múltiplas partes interessadas no sistema de saúde para criar acesso a dados e bases de dados de saúde relevantes para insights e geração de evidência (incluindo, entre outros, profissionais de saúde, autoridades, seguradoras e sociedades);
- Desenvolver a capacidade e o conhecimento local de geração de evidência do mundo real;
- Construir uma rede interna global-regional-local para partilhar as melhores práticas;
- Estabelecer e manter uma forte rede profissional com as partes interessadas;
- Interagir com os outros de uma forma positiva e construtiva, estando aberto à diversidade e alinhado com as diretrizes corporativas, de forma a garantir que a Novartis tem um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, bem como contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e inclusivo;
- Trabalhar dentro das políticas de Integridade e Conformidade e garantir que aqueles que o rodeiam o fazem o mesmo, cumprindo Padrões de Excelência no trabalho para contribuir para o alinhamento com os procedimentos e objetivos globais da Novartis.
Requisitos
Qualificações
- Licenciatura universitária em Gestão de Empresas, Economia da Saúde, Gestão em Saúde, Ciência ou cuidados de saúde relacionados;
- Desenvolver parcerias fortes, capacitação com as partes interessadas internas num ambiente multifuncional estrutura para satisfazer as necessidades do produto;
- Sólida compreensão do sistema de saúde;
- Uma mentalidade positiva e proativa sobre o desenvolvimento de novos métodos de geração de RWE.
Experiência
- Sólida experiência comprovada no acesso a mercados (mín. 5 anos);
- Profundo conhecimento do ambiente de saúde português, incluindo preços e processos de reembolso e experiência em interações com agências de reembolso ou outros decisores em saúde;
- Experiência em gestão de pessoas é uma mais-valia;
- Histórico comprovado de introdução de estratégias de mercado transformadoras e inovadoras soluções de acesso, com uma mentalidade de trabalho ágil;
- Forte experiência na gestão de stakeholders com negociações eficientes e competências de comunicação;
- Capacidade comprovada de liderar em ambiente matricial;
- Sucesso comprovado na capacidade de desenvolver relações baseadas na confiança com os principais partes interessadas.
Competências
- Excelente compreensão dos modelos farmacoeconómicos;
- Proficiente em metodologias de evidência do mundo real;
- Estratégia sustentada de acesso ao doente;
- Definir prioridades.
