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A Nestlé é a maior empresa de alimentação e bebidas ao nível mundial. Tem mais de 2000 marcas, globais e locais, e está presente em 189 países.
Inspirados pela descoberta científica do seu fundador, Henri Nestlé, guiados pelos seus valores e tendo a nutrição como pilar central da sua atividade, trabalha lado a lado com os seus parceiros para melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável.
Quer dar forma a um mundo melhor e mais saudável. Foi assim que começou há mais de 150 anos, quando Henri Nestlé criou uma papa infantil que salvou a vida de uma criança.
A sua história começa em 1866, quando a empresa Anglo-Swiss Condensed Milk abre, na Suíça, a primeira fábrica de leite condensado da Europa. Henri Nestlé desenvolve um alimento infantil a partir de uma descoberta feita em 1867 e em 1905 a empresa por si criada funde-se com a Anglo-Swiss, formando o que hoje é o Grupo Nestlé. Durante este período, as cidades crescem, os caminhos-de-ferro desenvolvem-se e os navios a vapor ajudam a reduzir os custos das matérias-primas, estimulando o comércio internacional de bens de consumo.
Os seus valores estão refletidos na forma como faz negócio, agindo sempre legal e honestamente com respeito pelas pessoas e por aqueles com quem faz negócio.
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Perfil
- Formação superior em Média Digital, Comunicação Digital ou Tecnologias Digitais;
- Excelentes habilidades de fala, escrita e edição em inglês;
- Experiência prática com sistemas de gestão de conteúdo (preferencialmente Drupal 8 e 9) e edição de fotos com Photoshop;
- Experiência comprovada em webmastering e otimização de conteúdo (projetos e experiências anteriores) e conhecimento das ferramentas de webmastering do Google;
- Conhecimento de web design e UX;
- Familiaridade com conceitos e ferramentas de SEO;
- Familiaridade com conceitos e ferramentas do Analytics (Google Analytics, Data Studio…);
- Capacidade de trabalhar com sistemas de tickets e ferramenta de fluxo de trabalho;
- Pensador altamente proativo, motivado e inovador, com capacidade e vontade de partilhar os seus conhecimentos com os pares;
- Mentalidade e atitude de equipa onde o trabalho é abordado com empatia, entusiasmo, propriedade, responsabilidade, adaptabilidade, equilíbrio e resiliência;
- Atender aos requisitos de entrega, acordos de nível de serviço e metas específicas;
- Definir a melhoria contínua nas atividades diárias;
- Garantir uma boa gestão do tempo (incluindo o tempo de inatividade);
- Boa capacidade de comunicação (colaboração em equipa, chamada, chat, email, tickets, etc.) com excelentes tempos de resposta;
- Implementação da garantia de qualidade de autoavaliação;
- Trabalhar num ambiente corporativo e multicultural.
