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A Nestlé é a maior empresa de alimentação e bebidas ao nível mundial. Tem mais de 2000 marcas, globais e locais, e está presente em 189 países.
Inspirados pela descoberta científica do seu fundador, Henri Nestlé, guiados pelos seus valores e tendo a nutrição como pilar central da sua atividade, trabalha lado a lado com os seus parceiros para melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável.
Quer dar forma a um mundo melhor e mais saudável. Foi assim que começou há mais de 150 anos, quando Henri Nestlé criou uma papa infantil que salvou a vida de uma criança.
A sua história começa em 1866, quando a empresa Anglo-Swiss Condensed Milk abre, na Suíça, a primeira fábrica de leite condensado da Europa. Henri Nestlé desenvolve um alimento infantil a partir de uma descoberta feita em 1867 e em 1905 a empresa por si criada funde-se com a Anglo-Swiss, formando o que hoje é o Grupo Nestlé. Durante este período, as cidades crescem, os caminhos-de-ferro desenvolvem-se e os navios a vapor ajudam a reduzir os custos das matérias-primas, estimulando o comércio internacional de bens de consumo.
Os seus valores estão refletidos na forma como faz negócio, agindo sempre legal e honestamente com respeito pelas pessoas e por aqueles com quem faz negócio.
Oferta – Performance Acceleration Manager – Linda-a-Velha, Lisboa
Funções
- Conduzir a Estratégia de Aceleração do Desempenho com Centros NBS para criar valor para os Mercados;
- Desenvolver competências nos Centros de Negócios para maximizar e acelerar a criação de valor para os Centros e Mercados, assegurando uma adequada Gestão das Partes Interessadas, geração e comunicação de histórias de sucesso;
- Conduzir Sessões de Descoberta, Visitas de Aceleração, e iniciativas futuras a serem conceptualizadas, alavancando metodologias de Melhoria Contínua e a Rede de Aceleração do Desempenho;
- Apoio para reforçar o Desempenho dos Serviços Empresariais e a Prestação de Serviços por: Identificação de Oportunidades de Melhoramento, Preparação do Pipeline, estratégia de condução com as Guias de Solução, proporcionando a visibilidade e a Governação adequadas para lhes permitir alcançar o objectivo final;
- Ligar e desenvolver a rede de Aceleração do Desempenho: Liderar e coordenar a execução do roteiro de melhoria alinhado, alavancando e desenvolvendo mais capacidades sobre os recursos nos Centros NBS;
- Fornecer benchmarking interno e externo, alavancando sucessos que podem ser replicados.
Perfil
- Compreender Zonas e Sede Global para proporcionar uma gestão eficaz das partes interessadas;
- Processos de Serviços Empresariais e experiência em operações comerciais (RH, O2C, S2P, R2R, Marketing, etc.);
- Prática no trabalho numa organização multifuncional, multicultural e em rede (fornecedores internos e externos);
- Proporcionar sucesso na liderança directa ou indirecta de equipas ou projectos;
- Gerir a mudança na organização;
- Forte experiência de Melhoria Contínua (LEAN, Six Sigma, etc.) e Habilidades Analíticas;
- Facilitação e competências de formação.
