NATO
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NATO tem vagas de emprego na área Administrativa em Portugal

A NATO – Organização do Tratado do Atlântico Norte, por vezes chamada Aliança Atlântica, é uma aliança militar intergovernamental baseada no Tratado do Atlântico Norte, que foi assinado em 4 de abril de 1949.

A organização constitui um sistema de defesa coletiva através do qual seus Estados-membros concordam com a defesa mútua em resposta a um ataque por qualquer entidade externa à organização.

A NATO nasceu do Artigo 5º do Tratado do Atlântico Norte, no qual se declarava que “Um ataque armado contra um ou mais países membros será considerado uma agressão contra todos.” O Tratado do Atlântico Norte foi moldado em parte pelo Tratado do Rio de Janeiro (criado em 1947 pelas nações da América do Sul, América Central e Estados Unidos) e justificado pelo Artigo 51 da Carta das Nações Unidas que garantiu o direito de defesa coletiva.

A segurança no nosso quotidiano é fundamental para o nosso bem-estar. O objetivo da NATO passa por garantir a liberdade e segurança dos seus membros através de meios políticos e militares.

Centenas de funcionários, bem como especialistas civis e militares, entram diariamente na sua sede para partilhar informações e ideias, bem como ajudar na preparação de decisões, quando necessário, em cooperação com as delegações nacionais e os funcionários da Sede da NATO.

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Principal Administrative Assistant (Director) – Oeiras, Lisboa

Perfil

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  • Experiência na concepção e desenvolvimento de cursos e materiais de formação;
  • Experiência de trabalho com um Sistema de Gestão de Aprendizagem e plataformas de e-learning;
  • Capacidade de iniciativa e uma abordagem flexível que permita ao titular responder de forma fiável e com competência para mudar os requisitos num ambiente exigente;
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Perfil

  • Formação profissional superior numa áreas relevante com 3 anos de experiência relacionada; ou ensino secundário com 5 anos de experiência relacionada;
  • Competências demonstradas de ferramentas informáticas como aplicações Microsoft, SharePoint e fluxos de trabalho;
  • Experiência na organização e execução de conferências, workshops ou pequenos eventos profissionais;
  • Experiência em desenvolvimento de aprendizagem, ensino e ambiente de instrução;
  • Experiência na concepção e desenvolvimento de cursos e materiais de formação;
  • Experiência em trabalhar com um Sistema de Gestão de Aprendizagem e com plataformas de e-learning;
  • Capacidade de iniciativa e uma abordagem flexível que permita ao titular responder de forma fiável e com competência para mudar os requisitos num ambiente exigente;
  • Excelentes habilidades interpessoais e capacidade de ser responsivo e sensível a clientes internos e funcionários.

Salário

  • Base: 3,998.07 € (mensal)

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Oferece-se

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  • Contrato de 3 anos com um salário competitivo isento de impostos (Salário base 3,998.07 €);
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