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A NATO – Organização do Tratado do Atlântico Norte, por vezes chamada Aliança Atlântica, é uma aliança militar intergovernamental baseada no Tratado do Atlântico Norte, que foi assinado em 4 de abril de 1949.
A organização constitui um sistema de defesa coletiva através do qual seus Estados-membros concordam com a defesa mútua em resposta a um ataque por qualquer entidade externa à organização.
A NATO nasceu do Artigo 5º do Tratado do Atlântico Norte, no qual se declarava que “Um ataque armado contra um ou mais países membros será considerado uma agressão contra todos.” O Tratado do Atlântico Norte foi moldado em parte pelo Tratado do Rio de Janeiro (criado em 1947 pelas nações da América do Sul, América Central e Estados Unidos) e justificado pelo Artigo 51 da Carta das Nações Unidas que garantiu o direito de defesa coletiva.
A segurança no nosso quotidiano é fundamental para o nosso bem-estar. O objetivo da NATO passa por garantir a liberdade e segurança dos seus membros através de meios políticos e militares.
Centenas de funcionários, bem como especialistas civis e militares, entram diariamente na sua sede para partilhar informações e ideias, bem como ajudar na preparação de decisões, quando necessário, em cooperação com as delegações nacionais e os funcionários da Sede da NATO.
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A Academia NCI oferece a melhor formação profissional da sua classe em sistemas e serviços da NATO, com a equipa da Academia a oferecer formação de alta qualidade, certificada e actualizada nos domínios C4ISR, Cibernético, Comando e Controlo e Empresarial em toda a comunidade da NATO.
Responsabilidades
- Apoiar a gestão de projectos, assegurando que os prazos se alinham com os objectivos da Academia;
- Investigar e integrar as tendências de aprendizagem com tecnologia avançada nos programas de formação;
- Aperfeiçoar e adaptar as soluções de formação existentes para experiências de aprendizagem personalizadas;
- Apoiar o envolvimento das partes interessadas através de workshops e reuniões;
- Preparar relatórios e apresentações sobre inovações e progressos na formação;
- Monitorizar os principais indicadores de desempenho e identificar áreas de melhoria;
- Propor soluções para melhorar a inovação e a transformação digital em Pessoas, Processos e Tecnologia.
Salário
- 1,200.63€
