A Multicare é líder de mercado nos seguros de saúde em Portugal, proporcionando aos seus clientes uma oferta inovadora e o acesso à maior Rede Privada de Prestadores de Saúde, assim como a um conjunto de serviços de Saúde e Bem-Estar através da Rede de Parcerias e de uma inovadora plataforma de medicina online.
A criteriosa gestão do risco, a proximidade com o Cliente e os elevados padrões de qualidade que sempre identificaram a Multicare permitem-lhe garantir aos seus Clientes uma efetiva complementaridade ao Serviço Nacional de Saúde, com a segurança, rapidez e conforto que os serviços de saúde privados podem oferecer.
Um dos mais recentes exemplos é o Multicare Proteção Vital – o primeiro e único seguro de saúde com uma cobertura de 1.000.000€ especificamente destinada ao tratamento da doença oncológica e que inclui um programa muito completo de prevenção e rastreio oncológico.
Oferta – Gestor de Projeto – Lisboa
Principais Responsabilidades
- Liderar projetos transformadores ou mesmo disruptivos na empresa como sejam o desenvolvimento de novos serviços presenciais ou baseados em apps, desenvolvimento de parcerias, etc., sendo proactivo e responsável pela definição e cumprimentos do calendário e milestones, pela articulação com equipas multidisciplinares, e pela entrega dos deliverables;
- Gerir a equipa de projeto, nomeadamente o(s) analista(s) do GDP, orientando o seu trabalho e apoiando a procura de soluções para os desafios identificados;
- Estabelecer relações profissionais sólidas com as equipas internas da Multicare e do Grupo Fidelidade, e também com os parceiros externos envolvidos nos projetos;
- Desenvolver business cases e recomendações GO/NO GO, incluindo estruturação do racional, recolha de informação, estimativa de pressupostos, modelização financeira, etc.;
- Propor recomendações estratégicas e apresentar o progresso dos projetos à Comissão Executiva da Multicare (ex Steering Meetings), sendo responsável por preparar a documentação de suporte;
- Identificar novas oportunidades de negócio, projetos ou parcerias, tanto proactivamente, como no seguimento de iniciativas que estejam em curso;
- Participar no desenvolvimento dos Analistas do GDP, através de coaching regular e da realização de sessões de feedback construtivo que permitam- aos Analistas aprender novas competências e adoptar comportamentos que fomentem o espírito de equipa e a eficiência do trabalho.
Perfil
- Experiência profissional de 5 anos em funções semelhantes, sendo valorizada experiência em consultoria;
- Experiência ou conhecimento do sector de saúde será valorizada;
- Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia, Ciências Farmacêuticas, Biotecnologia, Engenharia ou outra área desde que relevante para a função;
- Boas capacidades para trabalho por projeto;
- Experiência em gestão de equipas será valorizada;
- Perfil estratégico com capacidade de compreender a big picture, estruturar problemas e definir prioridades para o negócio;
- Raciocínio crítico, flexibilidade e curiosidade por saúde e novas tecnologias;
- Excelentes capacidades de comunicação e de mobilização de equipas multidisciplinares;
- Espírito de equipa e forte relacionamento interpessoal;
- Bons conhecimentos de Português e Inglês, falado e escrito;
- Bons conhecimentos de MS Office;
- Conhecimentos em ferramentas estatísticas e de tratamento de bases-de-dados, ex. SAS, será valorizada;
- Conhecimentos de metodologias e ferramentas agile (ex. JIRA) ou de design thinking (ex. MURAL) serão valorizados.