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A Motorola Solutions é uma empresa multinacional líder global em produtos, serviços e soluções para comunicações de missão crítica.
Todos os momentos são importantes na vida das pessoas, independentemente do local em que elas se encontram. E em cada um desses momentos, as inovações, produtos e serviços da Motorola Solutions desempenham papéis essenciais.
A empresa garante que os funcionários em serviços de utilidade pública estejam sempre ligados entre si e visíveis uns para os outros através da comunicação de voz e de dados em tempo real através de toda a rede inteligente. Também fornece informações aos profissionais de serviços de emergência que precisam delas em caso de catástrofes.
A Motorola Solutions atende mais de 100.000 clientes comerciais e orgãos governamentais de segurança pública em mais de 100 países. O seu portfólio contém uma ampla variedade de produtos incluíndo as ferramentas necessárias para realizar as tarefas relativas a qualquer empresa.
É uma empresa americana fundada em 2011, que surgiu através da divisão da Motorola em duas. Considerada como a parte legítima da antiga empresa, hoje está focada no desenvolvimento de software e hardware com foco na segurança para telecomunicações públicas e corporativas.
Oferta – HR Operations Specialist – Lisboa
Funções
- Resolver os pedidos diários de RH dos funcionários ao longo de todo o ciclo de vida;
- Prestar assistência em todas as áreas de funções de RH incluindo Sistemas de RH (por exemplo, WorkDay, My Vacation), Administração de RH, Assistência de relatórios governamentais, Verificação de Emprego e preparação de certificações individuais, Políticas e Procedimentos de RH, Folha de Pagamento, Recompensas, Gestão de Desempenho, Talento, Mobilidade em coordenação com o parceiro IBHR;
- Trabalhar em conjunto com a equipa de RH da EMEA para consultas gerais de RH;
- Contribuição para projectos relacionados com RH;
- Apoio ao IBHR com processos e procedimentos de conformidade de RH, incluindo apoio à Saúde e Segurança;
- Responsável pela pesquisa e análise de dados.
Requisitos
- Formação superior em Recursos Humanos;
- Pelo menos 2 anos de experiência relacionada – Generalista de RH ou Operação de RH;
- Capacidade de comunicar clara e profissional através de comunicação verbal e escrita em português e bom domínio do inglês. O espanhol ou o italiano serão uma mais valia;
- Fortes capacidades interpessoais;
- Abordagem de serviço ao cliente;
- Capaz de trabalhar com o pacote Google Office;
- Profissional auto-motivado, que sinta paixão por ter uma carreira relacionada com os Recursos Humanos;
- Gosta de ajudar e apoiar os outros com empatia e sentido de condução por exceder as expectativas dos clientes;
- Capaz de colaborar num ambiente diversificado e numa organização matricial;
- Gosta de aprender e de se adaptar às mudanças;
- Excelente gestão e execução do tempo, capaz de gerir múltiplas tarefas;
- Boa organização.
