Mota-Engil
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Mota-Engil está a recrutar para a área de Inovação e Desenvolvimento

A Mota-Engil é líder em Portugal e com uma posição consolidada no ranking dos 25 maiores grupos europeus de construção. Marca atualmente presença em 23 países, repartidos por 3 áreas geográficas – Europa, África e América Latina.

Fundado em 1946, o Grupo Mota-Engil é hoje uma multinacional com atividade centrada na construção e gestão de infraestruturas segmentada pelas áreas de Engenharia e Construção, Ambiente e Serviços, Concessões de Transportes, Energia e Mineração.

Participando em mais de 200 empresas e com um posicionamento de mercado de acordo com os valores e a identidade cultural da organização, alicerçada numa visão estratégica única e integrada para a Mota-Engil do futuro: um Grupo mais internacional, inovador e competitivo à escala global.

Tem como visão ser uma referência internacional dos setores nos quais exerce a sua atividade, alinhada com as melhores práticas do mercado ao nível da produtividade, com uma permanente inovação, assumindo assim uma identidade forte, reconhecida na competência técnica através da prestação de um serviço de excelência aos seus clientes e à comunidade.

Oferta – Técnico/a Engenharia para área de Inovação e Desenvolvimento – Lisboa

Missão e Responsabilidades

  • Executar as atividades de apoio técnico à Área de Inovação e Desenvolvimento da empresa, em alinhamento com as diretrizes superiores, políticas instituídas e normativos aplicáveis;
  • Terá como responsabilidades o apoio a projetos de inovação, o apoio à elaboração de análises de viabilidade técnico-financeira e a análise de ciclo de vida dos projetos;
  • Contribuirá para um suporte técnico eficaz e adequado à identificação e desenvolvimento de soluções inovadoras que promovam a otimização e maximização do rendimento das operações e/ou unidades;
  • Apoiará na preparação de procedimentos internos aplicáveis e na definição de decisões estratégicas e de inovação.

Requisitos

  • Formação em Engenharia Química ou afins;
  • Experiência profissional mínima de 3 anos;
  • Experiência na análise técnico-económica de projetos;
  • Experiência no desenvolvimento de análises de ciclo de vida de projetos;
  • Conhecimentos em engenharia de processo e projeto de engenharia;
  • Empreendedorismo e Inovação;
  • Pessoa curiosa, com raciocínio estruturado e com visão estratégica;
  • Boa capacidade de comunicação e reporte;
  • Boa capacidade de trabalho em equipa;
  • Iniciativa e proatividade;
  • Rigor e Fiabilidade;
  • Planeamento e Organização.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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