E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
Líder em Portugal e com uma posição consolidada no ranking dos 30 maiores grupos europeus de construção, a Mota-Engil marca atualmente presença em 21 países, repartidos por 3 áreas geográficas – Europa, África e América Latina.
Participando em mais de 200 empresas e com um posicionamento de mercado de acordo com os valores e a identidade cultural da organização, alicerçada numa visão estratégica única e integrada para a Mota-Engil do futuro: um Grupo mais internacional, inovador e competitivo à escala global.
Ofertas
Diretor de Contrato (m/f) – Linda-a-Velha
Funções
Apoiar no planeamento e monitorização da atividade operacional no(s) contrato(s) sob sua responsabilidade, bem como efectuar um acompanhamento próximo do Cliente, de acordo com as orientações superiores e os procedimentos estabelecidos, por forma a assegurar o cumprimento dos níveis de serviço acordados e promover a satisfação e fidelização do Cliente.
Perfil
- Formação Superior em Engenharia Mecânica ou Eletrotécnica;
- Experiência profissional mínima de 3 anos em Manutenção de Edifícios;
- Conhecimento da Legislação Laboral;
- Domínio das ferramentas do Microsoft Office;
- Domínio da Língua Inglesa;
- Liderança;
- Iniciativa e Proatividade;
- Orientação para o Cliente;
- Planeamento e Organização;
Diretor de Divisão (m/f) – Linda-a-Velha
Funções
Coordenar a atividade da respetiva Divisão, realizando o acompanhamento do Cliente e dos contratos e apoiando a área técnico-comercial, de acordo com as orientações superiores e dos procedimentos estabelecidos, por forma a promover a fidelização do Cliente e garantir a prestação de serviços contratualizados, a otimização dos recursos empregues na atividade e a continuidade da prestação de serviços.
Perfil
- Formação Superior em Engenharia Mecânica ou Eletrotécnica;
- Conhecimentos nas áreas de Gestão de Edifícios e Facility Management;
- Conhecimentos de gestão financeira;
- Experiência mínima de 5 anos na área de manutenção;
- Orientação para o Cliente;
- Orientação para o Mercado/Negócio;
- Planeamento e Organização;
- Liderança;
- Tomada de Decisão.
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