Mota-Engil
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Mota-Engil está a recrutar Administrativo para a área de Facility Management

A Mota-Engil é líder em Portugal e com uma posição consolidada no ranking dos 25 maiores grupos europeus de construção. Marca atualmente presença em 23 países, repartidos por 3 áreas geográficas – Europa, África e América Latina.

Fundado em 1946, o Grupo Mota-Engil é hoje uma multinacional com atividade centrada na construção e gestão de infraestruturas segmentada pelas áreas de Engenharia e Construção, Ambiente e Serviços, Concessões de Transportes, Energia e Mineração.

Participando em mais de 200 empresas e com um posicionamento de mercado de acordo com os valores e a identidade cultural da organização, alicerçada numa visão estratégica única e integrada para a Mota-Engil do futuro: um Grupo mais internacional, inovador e competitivo à escala global.

Tem como visão ser uma referência internacional dos setores nos quais exerce a sua atividade, alinhada com as melhores práticas do mercado ao nível da produtividade, com uma permanente inovação, assumindo assim uma identidade forte, reconhecida na competência técnica através da prestação de um serviço de excelência aos seus clientes e à comunidade.

Oferta – Técnico/a Administrativo/a na área de Facility Management – Vila do Conde

O profissional a recrutar deverá colaborar na organização e planeamento dos trabalhos das equipas técnicas de manutenção, apoiando na otimização dos recursos humanos, ferramentas e materiais.

Principais responsabilidades

  • Proceder a consultas a fornecedores para compras de materiais e/ou serviços;
  • Realizar requisições de materiais consoante as necessidades do contrato de prestação de serviços;
  • Receber e encaminhar pedidos de resolução de anomalias;
  • Prestar apoio técnico e logístico às equipas de manutenção;
  • Receber e arquivar relatórios de intervenção dos técnicos de manutenção;
  • Elaborar orçamentos com base nos relatórios técnicos e proceder com o envio dos mesmos para o cliente.

Requisitos

  • Ensino secundário completo;
  • Experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares;
  • Domínio das ferramentas do Microsoft Office e SAP (preferencial);
  • Eficácia comunicacional;
  • Iniciativa e proatividade;
  • Orientação para o cliente;
  • Planeamento e organização;
  • Rigor e fiabilidade;
  • Carta de condução de veículos ligeiros (obrigatório).

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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