moey!
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moey! está a recrutar para a Direção de Inovação e Digital

A moey! é a 1ª solução bancária digital, mobile-only e totalmente portuguesa. moey! é uma marca do grupo Crédito Agrícola.

Foi criada em parceria com líderes mundiais nas áreas de tecnologia e pagamentos, tais como a Mastercard e Microsoft, mas também com algumas das fintechs mais inovadoras e disruptivas do mundo, tais como a Meniga ou a MeaWallet.

A moey! não tem balcões nem comissões de adesão/manutenção. É uma solução 100% mobile, sem comissões de adesão ou manutenção, sem complicações, com uma linguagem despida de formalismos, com uma atitude jovem e irreverente, reflexa de uma geração nativa do digital e com preocupações e causas bem vincadas que cortam por completo – e por princípio – com o passado e com o setor da banca.

Oferta – Junior Business Controller – moey! – Direção de Inovação e Digital – Lisboa

Responsabilidades

  • Gestão de projetos;
  • Acompanhamento da implementação do Plano Estratégico da moey! e respetivos KPI de negócio;
  • Desenvolvimento do modelo financeiro da moey! (e.g. cálculo de rentabilidade dos produtos, análises de sensibilidade a diferentes cenários económicos e financeiros);
  • Gestão orçamental;
  • Suporte às atividades operacionais;
  • Evolução da área de Business Intelligence/Analytics (em conjunto com a equipa de Data Science).

Perfil

  • 2 a 3 anos de experiência em Consultoria (experiência em Big4 e/ou Financial Services será valorizada);
  • Licenciatura/Mestrado em Economia, Finanças, Gestão, Engenharia ou Matemática;
  • Domínio das ferramentas do MS Office, em particular: Excel e Powerpoint (conhecimento de SQL e de PowerBI será valorizado);
  • Dinamismo, proatividade e com capacidade de trabalhar em equipa;
  • Excelente capacidade de organização, análise e estruturação de ideias;
  • Elevado sentido crítico e de atenção ao detalhe;
  • Interesse e conhecimento de assuntos relacionados com tecnologia, fintechs, neobanks, etc.;
  • Facilidade de comunicação escrita e oral;
  • Fluência em português e inglês.

Oferece-se

  • Integração numa equipa jovem e dinâmica;
  • Possibilidade de participar num projecto inovador e em crescimento
  • Regalias sociais do sector bancário;
  • Perspectivas de evolução na carreira profissional.

Candidaturas

Os interessados deverão remeter o seu Curriculum Vitae, com indicação de referência 25/22, através do email recrutamento@creditoagricola.pt

Mais informações [AQUI]

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