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O Ministério dos Negócios Estrangeiros (MNE) é, em Portugal, o departamento governamental responsável pela formulação, coordenação e execução da política externa.
O Ministério dos Negócios Estrangeiros formula, coordena e executa a política externa de Portugal. Cabe ao MNE assegurar a representação do Estado português junto de outros países e de organizações internacionais, através da sua Rede Externa de embaixadas, missões permanentes e postos consulares.
São atribuições do MNE, entre outras, a proteção dos cidadãos portugueses no estrangeiro, a condução de negociações internacionais e de processos de vinculação internacional (acordos e tratados) do Estado português, a condução e coordenação da participação portuguesa no processo de construção europeia e a promoção de relações de cooperação e amizade com os diversos parceiros internacionais.
O MNE articula-se ainda com outros ministérios na definição do quadro político de participação das Forças Armadas e das forças de segurança portuguesas em missões de caráter internacional.
Oferta – OE202403/0324 | Técnico Superior (5 vagas) | Mobilidade Interna – Lisboa
Caracterização do Posto de Trabalho
- Exercício de funções na Direção-Geral de Política Externa, suas DSs e Unidades;
- Contribuir para identificar os interesses nacionais e refleti-los, de forma adequada e atempada, na preparação de contributos para cimeiras, reuniões ministeriais, consultas políticas ou posições comuns da UE, entre outras;
- Elaborar elementos de informação, relatórios e documentação de suporte a visitas, encontros e reuniões;
- Participar em contatos e reuniões com outros organismos da Administração Pública;
- Elaboração de documentos sobre diplomacia económica;
- Apoiar nos contatos com missões diplomáticas acreditadas em Portugal e com a rede diplomática portuguesa no estrangeiro;
- Apoiar na gestão administrativa da DG, DSs e Unidades;
- Acompanhamento de contatos ao nível político;
- Disponibilidade para participar em reuniões internacionais no estrangeiro.
Requisitos
- Formação superior;
- Detentor(a) dos conhecimentos e experiência profissional adequados para o desempenho das atividades inerentes aos postos de trabalho identificados;
- Capacidade para concretizar com eficácia e eficiência os objetivos do serviço e as tarefas que lhe são distribuídas;
- Capacidade para organizar a sua atividade, definir prioridades e realizá-la de forma metódica;
- Capacidade de se ajustar à mudança e a novos desafios profissionais;
- Capacidade de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de trabalho em equipa e cooperação.
