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O Metro de Lisboa, E.P.E. (ML) é uma Entidade Pública Empresarial com personalidade jurídica, dotada de autonomia administrativa, financeira e patrimonial, rege-se por estatutos próprios e pela lei aplicável às empresas públicas.
A sociedade Metropolitano de Lisboa, é constituída a 26 de janeiro de 1948 e tinha como objetivo o estudo técnico e económico, em regime de exclusivo, de um sistema de transportes coletivos fundado no aproveitamento do subsolo da cidade. A concessão para a instalação e exploração do respetivo Serviço Público veio a ser outorgada em 1 de julho de 1949.
Os trabalhos de construção iniciaram-se em 7 de agosto de 1955 e, quatro anos depois, em 29 de dezembro de 1959, o novo sistema de transporte foi inaugurado. A rede aberta ao público consistia numa linha em Y constituída por dois troços distintos, Sete Rios (atualmente, Jardim Zoológico) – Rotunda (atualmente, Marquês de Pombal) e Entre Campos – Rotunda (Marquês de Pombal), confluindo num troço comum, Rotunda (Marquês de Pombal) – Restauradores.
A sua missão é prestar um serviço de transporte público de passageiros no modo metropolitano ou noutros sistemas de mobilidade em canal dedicado, onde se insere a gestão global da infraestrutura nomeadamente a conceção, a promoção da construção e a exploração, incluindo a exploração de espaços comerciais, orientado para o cliente, em regime de concessão atribuída pelo Estado promovendo a mobilidade sustentável e visando a melhoria da qualidade de vida das gerações atuais e futuras.
O Metro de Lisboa é uma organização empenhada em “contribuir para uma sociedade mais justa e para um ambiente mais limpo” assumindo uma atitude socialmente responsável, refletida na integração voluntária de preocupações sociais no desenvolvimento da sua atividade e na interação com todas as partes interessadas e stakeholders, adotando uma política de Responsabilidade Social tanto na dimensão externa como interna.
Oferta – Técnico Superior/Informático – Lisboa
O Técnico a recrutar integrará a equipa do Departamento de Infraestruturas e Tecnologias de Informação da Direção de Tecnologias de Informação.
Funções
- Participar na administração/monitorização das infraestruturas tecnológicas que suportam os sistemas de informação da empresa, nomeadamente sistemas operativos, bases de dados, plataformas de segurança, entre outras;
- Estudar, testar e colaborar na implementação de novas soluções tecnológicas que possam contribuir para melhorar/robustecer os sistemas de informação da empresa;
- Colaborar no desenvolvimento de normas, manuais de procedimentos ou outros que permitam sistematizar e documentar a atividade no âmbito da administração de sistemas de informação;
- Colaborar na preparação e desenvolvimento de especificações técnicas para a produção de cadernos de encargos que permitam lançar procedimentos de contratação ao mercado.
Perfil
- Recém-licenciado(a) em Informática ou similar;
- Domínio de ferramentas informáticas MS Office, designadamente Word, Excel e PowerPoint;
- Capacidade de iniciativa, dinamismo e comunicação;
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Atitudes e Comportamento orientados por elevados padrões de ética, rigor e lealdade, de acordo com o Código de Ética e de Conduta do ML;
- Bons conhecimentos de inglês.
Oferece-se
- Remuneração competitiva para início de carreira e perspetivas de progressão salarial, numa empresa em crescimento com um projeto aliciante e benefícios adicionais em vigor na Empresa.
