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O Metro de Lisboa, E.P.E. (ML) é uma Entidade Pública Empresarial com personalidade jurídica, dotada de autonomia administrativa, financeira e patrimonial, rege-se por estatutos próprios e pela lei aplicável às empresas públicas.
A sociedade Metropolitano de Lisboa, é constituída a 26 de janeiro de 1948 e tinha como objetivo o estudo técnico e económico, em regime de exclusivo, de um sistema de transportes coletivos fundado no aproveitamento do subsolo da cidade. A concessão para a instalação e exploração do respetivo Serviço Público veio a ser outorgada em 1 de julho de 1949.
Os trabalhos de construção iniciaram-se em 7 de agosto de 1955 e, quatro anos depois, em 29 de dezembro de 1959, o novo sistema de transporte foi inaugurado. A rede aberta ao público consistia numa linha em Y constituída por dois troços distintos, Sete Rios (atualmente, Jardim Zoológico) – Rotunda (atualmente, Marquês de Pombal) e Entre Campos – Rotunda (Marquês de Pombal), confluindo num troço comum, Rotunda (Marquês de Pombal) – Restauradores.
A sua missão é prestar um serviço de transporte público de passageiros no modo metropolitano ou noutros sistemas de mobilidade em canal dedicado, onde se insere a gestão global da infraestrutura nomeadamente a conceção, a promoção da construção e a exploração, incluindo a exploração de espaços comerciais, orientado para o cliente, em regime de concessão atribuída pelo Estado promovendo a mobilidade sustentável e visando a melhoria da qualidade de vida das gerações atuais e futuras.
O Metro de Lisboa é uma organização empenhada em “contribuir para uma sociedade mais justa e para um ambiente mais limpo” assumindo uma atitude socialmente responsável, refletida na integração voluntária de preocupações sociais no desenvolvimento da sua atividade e na interação com todas as partes interessadas e stakeholders, adotando uma política de Responsabilidade Social tanto na dimensão externa como interna.
Oferta – Técnico Auxiliar/Armazém – Lisboa
O Técnico a recrutar integrará a equipa da Direção de Logística, com a missão de acompanhar a gestão global dos bens e equipamentos que lhe estiverem afetos, incluindo o seu aprovisionamento, organização e a gestão dos stocks dos armazéns gerais de forma otimizada.
Funções
- Planear e organizar a atividade de gestão de stocks, garantindo o fornecimento atempado de materiais e as suas condições de armazenamento;
- Receção, verificação e contagem, movimentação, armazenagem, separação e entrega de bens;
- Realização de inventários (contagens e registos);
- Contacto com os vários fornecedores/distribuidores, nomeadamente na receção e verificação dos bens e proveniência destes;
Perfil
- 12º Ano de escolaridade ou formação profissional equivalente na área de logística/gestão de stocks;
- Experiência profissional em logística, nomeadamente em armazém (mínimo 12 meses);
- Elevado grau de compromisso e responsabilidade, com forte sentido de organização;
- Espírito de equipa e bom relacionamento interpessoal;
- Dinamismo e iniciativa e com boa capacidade de comunicação;
- Capacidade de resolução de problemas;
- Capacidade para gestão de conflitos e resistência ao stress;
- Disponibilidade para realização de inventários gerais em fins de semana;
- Experiência em condução de empilhadores (preferencial);
- Conhecimento das principais ferramentas do Office na ótica do utilizador, nomeadamente Word e Excel;
- Conhecimentos em gestão documental em SAP/ERP (preferencial);
- Conhecimentos básicos da língua Inglesa (preferencial);
- Atitudes e Comportamento orientados por elevados padrões de ética, rigor e lealdade.
