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A Mercadona é uma empresa de referência no sector da distribuição alimentar em Espanha e Portugal e líder no segmento de supermercados.
É uma empresa de capital familiar, fundada em 1977 pelo Grupo Cárnicas Roig. Em 1981, Juan Roig assume a direção da empresa, que inicia a sua atividade como empresa independente.
A Mercadona desenvolve a sua atividade em Portugal como uma empresa portuguesa, com um Modelo de Qualidade Total de origem espanhola e com sede em Valência, tem por objetivo assumir a responsabilidade de prescrever ao “Chefe” (cliente) a melhor opção para satisfazer as suas necessidades de alimentação, cuidado do lar, cuidado pessoal e cuidado de animais de estimação. Graças a isso, 5,5 milhões de lares depositam diariamente a sua confiança na empresa.
A empresa possui 1.633 lojas em Espanha e 29 em Portugal, e uma equipa de 95.800 pessoas orientadas para a excelência, 2.500 das quais em Portugal.
Partilha ainda com os seus fornecedores um projeto no qual trabalham em conjunto e no longo prazo para alcançar o seu principal objetivo: satisfazer as necessidades dos seus clientes.
Toda a sua equipa está alinhada com os seus valores, por isso procura talento que encaixe e partilhe da sua visão. A empresa valoriza o trabalho em equipa, o dinamismo e o pensamento crítico, pretende que os seus colaboradores estejam orientados para o cliente criando uma relação de empatia e proximidade.
Oferta – Responsável de Atração de Talento – Lisboa
Requisitos
- Formação académica de nível superior em Recursos Humanos, Marketing ou similar;
- Experiência prévia em funções similares (valorizado);
- Conhecimentos informáticos de nível médio/alto (Word, Outlook, Power Point, Excel, etc);
- Capacidade de comunicação, proatividade, iniciativa e pensamento crítico;
- Carta de condução (valorizado).
Funções
- Contribuir para a definição e implementação da estratégia nacional de comunicação e Marketing a nível de recrutamento e atração de talento;
- Preparação de estratégias (digitais e não-digitais) de atração e retenção de talento;
- Prescrição e apoio ao recrutador de Recursos Humanos;
- Responsável por conhecer e visualizar necessidades na sua área de gestão;
- Responsável por conhecer características geográficas, sociais, trabalhistas, etc, da sua zona de gestão em colaboração com homólogos de relações Externas, Obras, etc, na execução de estratégias;
- Gestão administrativa: elaboração de relatórios, documentos e indicadores.
Idiomas
- Fluente em Espanhol (valorizado).
Salário
- Retribuição anual bruta de 18.453,05€ com progressão a 28.013,03€, com subsídios de férias e natal incluídos. Acresce subsídio de alimentação diário.
