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A McDonald’s é uma cadeia de hambúrgueres e restaurantes fast food norte-americana. Foi fundada em 1940 como um restaurante barbecue operado por Richard e Maurice McDonald em San Bernardino, Califórnia, EUA.
A McDonald’s está em Portugal há mais de 30 anos com o propósito de servir as comunidades locais. Conta hoje com mais de 190 restaurantes no país, 90 por cento dos quais são geridos por empresários locais, os franquiados, e mais de 9.500 colaboradores que proporcionam bons e deliciosos momentos.
A flexibilidade de horário, a formação contínua, as oportunidade de carreira, as competências adquiridas e o bom ambiente de trabalho são valorizados e reconhecidos pelos seus trabalhadores, fazendo da McDonald’s uma das Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal.
A sua estratégia de Recursos Humanos assenta no rigor e profissionalismo que coloca em todos os processos de recrutamento e seleção, na aposta que faz no diagnóstico e planos de formação para as suas equipas, preparando-as para aquilo que são os maiores desafios do presente e do futuro, dotando-as de competências para desempenharem as suas funções num ambiente de total confiança e espírito de equipa, assim como na criação de oportunidades de crescimento.
Líder mundial na área da restauração de serviço rápido, a McDonald’s está presente em 119 países, com mais de 39.000 restaurantes.
Oferta – Relações Públicas – Grande Lisboa
Perfil
- Formação Superior (preferencial);
- Tens experiência profissional em funções de atendimento ao público (preferencial);
- Gostas de trabalhar em equipa e de comunicar com os outros, gerando confiança e empatia nas relações que estabeleces;
- Iniciativa e pro-atividade são palavras que te descrevem.
Funções
- Receção e acompanhamento de Clientes durante a sua visita ao restaurante, tornando-a numa experiência positiva e diferenciadora;
- Identificação e antecipação de necessidades/ reclamações dos Clientes;
- Proporcionar momentos especiais a cada Cliente;
- Coordenação da equipa de sala, de forma a garantir um ambiente limpo e organizado;
- Formação e motivação das equipas do restaurante, em parceria com a equipa de gestão.
Oferece-se
- Flexibilidade de horários;
- Formação inicial e contínua;
- Programa de Bolsas de Estudo;
- Crescimento dentro da Empresa.
