Longchamp
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Longchamp está a recrutar Assistente Administrativo e Financeiro

A Longchamp é uma empresa de luxo francesa de artigos de couro, fundada em Paris em 1948 por Jean Cassegrain. A empresa foi pioneira em tubos de luxo revestidos a couro antes de se expandir para pequenos artigos de couro.

A Longchamp estreou as bolsas de senhora em 1971, tornando-se um dos principais fabricantes de artigos de couro em França. Atualmente, a empresa concebe e fabrica bolsas de couro e lona, malas, sapatos, artigos de viagem, acessórios de moda e pronto-a-vestir para senhora.

Juntar-se à Longchamp significa participar na criação e distribuição de artigos de moda e de marroquinaria que são simultaneamente genuínos e belos e que são o resultado de um excelente trabalho artesanal.

Presente em mais de 25 países e com uma rede de mais de 3.500 colaboradores, a empresa está agora à procura de novos talentos, de espírito livre, criativos e empenhados, para apoiar o seu desenvolvimento no mercado português num ambiente de trabalho exigente e respeitoso.

A sua atividade em rápido desenvolvimento em Portugal e em todo o mundo proporciona um contexto estimulante para o desenvolvimento pessoal e oportunidades de crescimento.

Oferta – Assistente Administrativo e Financeiro – Lisboa

Reportando directamente ao General Manager em Portugal, e em contacto direto com a equipa de contabilidade local e internacional e Controle de Gestão internacional, será responsável por assegurar que todas as boutiques e concessões em Portugal cumprem as políticas operacionais e as melhores práticas nos movimentos de caixas e recebimentos e fará a gestão de controle de budgets.

Terá a responsabilidade de validar faturas e controlar orçamentos, assegurando a sua classificação de acordo com os centros de custos atribuídos e monitorizar budgets, além de apoiar, nomeadamente, o diretor geral e de retalho em tarefas e projetos para melhorar o desempenho das lojas e da empresa.

Funções

Suporte BU Retail

  • Controle diário/ mensal das vendas de boutiques e concessões;
  • Elaboração e distribuição do mapa de controle;
  • Report mensal ao HQ e identificação de divergências;
  • Auditorias periódicas nos Pontos de Venda para verificar procedimentos e identificar melhorias;
  • Controle dos depósitos e recebimentos para reconciliação bancária;
  • Pode participar na realização de inventários;
  • Formar as equipas em procedimentos e praticas de controle de gestão.

Suporte RH

  • Controle de despesas;
  • Cálculo mensal dos bónus variáveis da equipa de Retail.

Suporte Contabilidade

  • Recebimento e validação de facturas antes de submeter para pagamento;
  • Controle de entrada, registo e classificação das facturas de acordo com os centros de custo internos.

Controler

  • Gestão dos mapas de controle interno de orçamentos: RH; Marketing, Comunicação, Operações.

Requisitos

  • Formação em Contabilidade, Gestão ou similar;
  • Experiência mínima de 2 em funções semelhantes;
  • Domínio de Excel com criação de dashboards e relatórios;
  • Capacidade de organização, rigor e atenção ao detalhe;
  • Capacidade analítica e apresentar soluções;
  • Domínio técnico de inglês, falado e escrito;
  • Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa.

Oferece-se

  • Full-time: 40h/semana em regime maioritariamente presencial;
  • Salário competitivo;
  • Prémio de desempenho anual;
  • Seguro de saúde após o período experimental;
  • Desconto para pessoal;
  • Oportunidades de desenvolvimento de carreira (empresa multinacional);
  • Cultura de trabalho empreendedora, criativa e acolhedora.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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