Logoplaste
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Logoplaste está a recrutar Assistente Executivo

A Logoplaste é um grupo industrial que produz embalagens rígidas de plástico para algumas das empresas mais reputadas no mundo, nos sectores de bebidas e alimentação, higiene pessoal, higiene da casa e óleos e lubrificantes.

Fundada em 1976, há mais de 30 anos que a empresa é pioneira no desenvolvimento na Europa e no resto do mundo da produção in-house, através do conceito “hole in the wall”, fornecendo embalagens de plástico “just-in-time” em unidades integradas nas fábricas do cliente.

Hoje, a Logoplaste é uma empresa global, presente em quatro continentes e no seu mercado – o da produção de embalagens de plástico rígido – é a 3.ª maior da Europa e figura no top 10 do ranking mundial.

As últimas tecnologias em moldagem por injecção, estiragem-sopro e extrusão-sopro são utilizadas na produção de embalagens para um vasto leque de segmentos de mercado.

Desde a sua criação, a Logoplaste tem inovado constantemente para reduzir o desperdício, aumentar a eficiência, e criar um modelo de negócio sustentável que possa resistir a mudanças revolucionárias e prosperar.

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A Logoplaste pretende recrutar um Assistente Executivo para integrar a equipa de Apoio ao Escritório. Reportando diretamente ao Chefe de Assistentes Executivos e Receção, terá de trabalhar como parte integrante da equipa.

O Assistente Executivo dá apoio aos membros do Conselho de Administração da empresa, antecipa e responde às suas necessidades. Atende e apoia de forma rápida e eficiente todos os directores da empresa, bem como os clientes internos e externos.

Requisitos

  • Licenciatura em Secretariado/Relações Internacionais (de preferência);
  • Experiência mínima de 5 anos no mesmo cargo numa empresa internacional;
  • Domínio da língua inglesa;
  • Domínio da língua portuguesa (capacidade de redação de correspondência formal e institucional);
  • Bom nível de francês (escrito e falado);
  • Bom nível de espanhol (especialmente falado) – preferível mas não obrigatório;
  • Experiência de trabalho com SAP (não obrigatório)
  • Responsabilidade e maturidade profissional (consciência do conceito de confidencialidade);
  • Autonomia;
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Trabalho em equipa;
  • Gestão do stress;
  • Atenção aos pormenores;
  • Capacidade de organização, proactividade e multitasking.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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