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A Lilly é uma empresa farmacêutica pioneira e inovadora, comprometida com o desenvolvimento de uma linha cada vez maior de produtos farmacêuticos de primeira linha e elevada qualidade, com o objetivo de ajudar as pessoas a viverem uma vida mais longa, mais saudável e mais ativa.
A Lilly combina o respeito pela vida com a investigação para desenvolver medicamentos inovadores que melhoram a vida de pessoas de todo o mundo.
Desde o dia em que a Eli Lilly abriu as portas do seu primeiro laboratório, a descoberta é o seu propósito e o espírito que a define. Mais de 140 anos e quase 100 medicamentos depois, continua a procurar inovação e a descobrir múltiplas formas de melhorar a vida de pessoas de todo o mundo.
A Lilly Portugal tem cerca de 100 colaboradores nas mais diversas áreas. Tal como faz com os seus clientes e com as pessoas que serve, o bem-estar pessoal e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores é uma das prioridades da empresa. A grande maioria dos colaboradores tem formação superior e são profissionais altamente qualificados.
Oferta – District Sales Manager – Lisboa
Responsabilidades
- Liderar e gerir uma equipa de vendas diversificada;
- Promover um ambiente de colaboração, assegurando uma comunicação e cooperação eficazes entre as equipas de vendas, marketing e médica;
- Assegurar que as expectativas de desempenho e os objetivos de desenvolvimento são claramente compreendidos por todos os membros da equipa, monitorizar regularmente os resultados e o cumprimento dos objetivos, participar na avaliação do desempenho da SR/Gestão do Desempenho e Planeamento de Carreira;
- Construir e manter relações fortes com as principais partes interessadas;
- Lidera, gere e desenvolve as competências profissionais dos SR / Coaching SR;
- É responsável pela implementação da estratégia de marketing e pela realização dos planos de negócios, comunica com outras funções e fornece informações sobre a situação no mercado local /Liderança nacional;
- É responsável pela afetação eficiente dos recursos financeiros e não financeiros;
- Representa e deve comportar-se de acordo com os valores, as políticas e as normas da nossa empresa e assegura a compreensão e o cumprimento do Livro Vermelho de Boas Práticas Promocionais no seio da equipa.
Requisitos
- Capacidade para viver e trabalhar em Portugal – obrigatório;
- Falar português – obrigatório;
- Inglês fluente (escrito e falado) para fins profissionais e de negócios;
- Formação académica: Licenciatura numa área relevante (por exemplo, Ciências da Vida, Gestão, Marketing, Finanças); a formação adicional será altamente valorizada;
- Mínimo de 2-3 anos de experiência em vendas/marketing hospitalar em oncologia, de preferência em cancro da mama ou hemato-oncologia;
- Excelente capacidade de comunicação / capacidade de orientação / capacidade de resolução de problemas;
- Experiência comprovada em marketing e promoção e/ou gestão de pessoas;
- Capacidade para viajar 80% do tempo, ter carta de condução;
- Familiaridade e/ou experiência em processos de marketing;
- Forte compreensão da interação entre vendas, marketing e funções médicas;
- Conhecimento da economia e dos fatores determinantes da indústria farmacêutica;
- Promove uma forte colaboração interfuncional, a melhoria contínua, a simplicidade e a concentração;
- Capacidade de influência e liderança;
- Perspicácia comercial em matéria de vendas;
- Agilidade de aprendizagem demonstrada, capacidades de pensamento crítico;
- Liderança comprovada e desenvolvimento de relações, incluindo competências de trabalho em equipa multifuncional e capacidade de influenciar a gestão de topo.
