E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
O Lidl é uma empresa alemã de distribuição alimentar, o qual é representado na maioria dos países europeus. Foi fundado por volta dos anos 1930, no Sul da Alemanha.
Há mais 25 anos em Portugal, tem cerca de 8200 colaboradores, distribuídos por mais de 265 lojas, de norte a sul do país, e quatro direções regionais e entrepostos, para além da sede: Famalicão (Norte), Torres Novas (Oeste), Sintra (Centro) e Palmela (Sul).
Segundo um Estudo de Impacto realizado pela consultora independente KPMG, em 2018, o Lidl Portugal contribuiu com 2.120 milhões de euros a nível de geração de riqueza, representando 1% do PIB nacional.
Aposta no fornecimento de produtos de máxima qualidade ao melhor preço. A simplicidade e a orientação de processos determinam as operações diárias nas lojas, centros de distribuição regionais e serviços. A sede do Lidl, localizada na cidade alemã de Neckarsulm, é responsável pela conceção e estrutura de todos os processos standardizados.
No quotidiano, assume a responsabilidade pelas pessoas, sociedade e ambiente. Para o Lidl a sustentabilidade é cumprir a sua promessa de qualidade, todos os dias.
Oferta – Employer Branding Specialist – Sintra, Lisboa
Responsabilidades
- Serás responsável pela gestão, desenho e desenvolvimento estratégico da Marca Empregadora de forma transversal e holística, tendo sempre em vista o posicionamento do Lidl como um empregador top of mind;
- Deverás procurar ativamente as novas tendências do mercado nacional e internacional para promover uma forte Marca Empregadora
- Farás parte do desenvolvimento e comunicação da nossa Employer Value Proposition
- Irás criar e implementar campanhas de Marketing e Comunicação, sendo responsável pela criatividade e estratégia de meios adequadas para atrair e reter o talento;
- Deverás assegurar a gestão da nossa página de LinkedIn, desde a elaboração de plano de comunicação à análise de KPI’s;
- Farás a gestão, a nível nacional, da relação com universidades e respetivo calendário de atividades de modo a efetivar o nosso posicionamento junto dos estudantes universitários;
- Deverás ainda identificar e participar em eventos de ativação de Marca Empregadora;
- Irás analisar KPI’s e métricas da área, procurando desenvolver novas metodologias de análise que ajudem a ter uma abordagem data-driven e implementar novas estratégias;
- Realizarás a gestão e manutenção do website de carreiras a nível de conteúdos;
- Deverás assegurar a comunicação interna com as áreas de Recursos Humanos, bem como com as principais áreas parceiras, nomeadamente Comunicação e Marketing e com os nossos stakeholders externos como agências de comunicação.
Perfil
- Possuis Licenciatura ou Mestrado concluídos, idealmente em áreas de Marketing ou Comunicação, sendo também valorizadas as áreas ligadas aos Recursos Humanos;
- Tens experiência profissional há pelo menos 2 anos, preferencialmente nas áreas de Employer Branding, Marketing ou Comunicação;
- Devido à grande ligação à nossa sede internacional, é imprescindível teres um excelente nível de inglês;
- No teu dia-a-dia irás ser desafiado/a a aplicar a tua criatividade por isso é importante que sejas curioso/a e gostes de pensar de forma disruptiva;
- Tens uma excelente capacidade de comunicação, uma vez que irás contactar com um elevado número de parceiros;
- Sendo uma área que funciona de uma forma bastante autónoma, é fundamental que te sintas confortável com essa autonomia e que tenhas um ótimo sentido de responsabilidade;
- Tens espírito critico e foco na melhoria contínua dos processos em que te envolves.
