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O Lidl é uma empresa alemã de distribuição alimentar, o qual é representado na maioria dos países europeus. Foi fundado por volta dos anos 1930, no Sul da Alemanha.
Há mais 25 anos em Portugal, tem cerca de 8200 colaboradores, distribuídos por mais de 265 lojas, de norte a sul do país, e quatro direções regionais e entrepostos, para além da sede: Famalicão (Norte), Torres Novas (Oeste), Sintra (Centro) e Palmela (Sul).
Segundo um Estudo de Impacto realizado pela consultora independente KPMG, em 2018, o Lidl Portugal contribuiu com 2.120 milhões de euros a nível de geração de riqueza, representando 1% do PIB nacional.
Aposta no fornecimento de produtos de máxima qualidade ao melhor preço. A simplicidade e a orientação de processos determinam as operações diárias nas lojas, centros de distribuição regionais e serviços. A sede do Lidl, localizada na cidade alemã de Neckarsulm, é responsável pela conceção e estrutura de todos os processos standardizados.
No quotidiano, assume a responsabilidade pelas pessoas, sociedade e ambiente. Para o Lidl a sustentabilidade é cumprir a sua promessa de qualidade, todos os dias.
Oferta – Consultor Sénior RH | Organização e Transformação – Sintra, Lisboa
Responsabilidades
- Irás propor e implementar alterações à política salarial e de benefícios, alinhadas com o orçamento e os objetivos da empresa;
- Trabalharás com benchmarks, bases de dados e informação de mercado, por forma a fundamentar decisões de compensação e benefícios;
- Serás responsável por coordenar, monitorizar e implementar projetos transversais, integrantes da estratégia de RH;
- Irás analisar e cruzar indicadores de RH com o objetivo de fundamentar a tomada de decisão;
- Irás planear e controlar os custos de Recursos Humanos na empresa;
- Irás preparar apresentações e comunicar insights e recomendações dos projetos.
Perfil
- Formação superior, preferencialmente em Gestão, Economia, Engenharia, Matemática Aplicada ou Estatística;
- Pelo menos, 2 anos de experiência em funções semelhantes e gostas dos temas do retalho (obrigatório);
- Experiência em gestão de projetos, com foco analítico (obrigatório);
- Capacidade de gestão de projetos, planeamento, organização e priorização de tarefas;
- Elevada capacidade de comunicação e cooperação com stakeholders diferentes;
- Conhecimentos avançados de MS Office,Python (preferencial);
- Domínio da língua inglesa (obrigatório).
