A KPMG é uma rede global de firmas membro independentes, que prestam serviços de auditoria, impostos e consultoria. Está presente em 146 países e conta com mais de 227 mil pessoas em todo o mundo.
Em Portugal, com escritórios em Lisboa e no Porto, somos uma das principais empresas de auditoria e consultoria, contando com uma equipa de mais de 1.200 profissionais que combinam a sua experiência inigualável e competências especializadas nas suas funções de negócio, de forma a fornecer aos nossos clientes o melhor serviço.
A empresa é construída em fundações de profunda confiança, qualidade e colaboração. Incorpora estes princípios em tudo o que faz porque acredita que, juntos, pode fazer a diferença. O seu trabalho tem impacto nos seus clientes e, através desse trabalho, tem também impacto no mercado em geral e na sociedade como um todo.
Ser um profissional da KPMG significa ter a oportunidade de viver para além das suas tarefas diárias e abraçar a missão da KPMG, ao mesmo tempo que se desenvolve como pessoa e como líder na sua carreira e junto da comunidade.
Os seus profissionais reconhecem a sua responsabilidade na defesa dos valores que estabeleceu ao longo dos seus 140 anos de história. Estes valores definem o que a empresa defende e influenciam a forma como se comporta, tanto com os clientes como uns com os outros.
Oferta – Payroll Manager – Lisboa e Setúbal
Na sequência da expansão da prestação de serviços de contabilidade e reporting em Portugal, a KPMG está à procura de profissionais para integrar as equipas de Business Services, localizadas em Miraflores e em Setúbal.
As tuas funções passarão por supervisionar e orientar a equipa, monitorizar valores globais de faturação e gestão mensal de metas e cobranças, elaborar e gerir budgets de novos projetos e em pipeline, desenvolver soluções para automatizar o processamento salarial, gerir os procedimentos do processamento salarial dos clientes, apoiar o desenvolvimento de negócio da equipa, auxiliando na apresentação a clientes e elaborando propostas.
Perfil
- +10 anos de experiência em Payroll;
- Conhecimentos sólidos em Microsoft Office, sobretudo ao nível do Excel;
- Conhecimentos dos softwares Primavera (preferencial), SAP ou PHC;
- Conhecimentos de Inglês;
- Gestão de equipa;
- Gosto pelo trabalho em equipa.