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A KIKO Milano foi estabelecida e fundada em 1997. É uma marca italiana de cosmética profissional que disponibiliza uma linha de maquilhagem e tratamentos de rosto e corpo inovadores.
Produtos seguros e eficazes da mais elevada qualidade, criados para satisfazer os requisitos de beleza das mulheres de qualquer idade.
“Seja o que quiser.” É assim que a KIKO resume a sua visão sobre Beleza. Através da sua gama extraordinariamente vasta e diversificada de produtos, a KIKO permite a todos expressar a sua personalidade com produtos feitos por medida.
Uma variedade de cores, efeitos e sensações únicas no mercado para se adequarem ao seu estilo, tom de pele, tipo de pele e requisitos específicos, em todas as fases da sua vida.
Oferta – HR & Talent Specialist – Lisboa
A responsabilidade do profissional de Talento & Desenvolvimento será de conduzir a estratégia de Talento, Retenção & Desenvolvimento para todos os pontos de venda no país com supervisão de RH e trabalhando em conjunto com o Director de Retalho. A pessoa será orientada para o negócio, um excelente jogador de equipa com uma orientação real e detalhada aos clientes internos.
Funções
- Actuar como líder de recrutamento para assegurar que o candidato certo é contratado e embarcado em tempo útil;
- Assegurar que todos os talentos e fases de embarque são cobertos e seguidos por todos os participantes;
- Construir fortes relações de colaboração com todos os intervenientes – RH e empresas, fornecendo aconselhamento sobre as melhores práticas em matéria de políticas de RH;
- Gerir os processos de gestão do desempenho dos empregados de retalho, incluindo avaliações, desempenho e avaliações;
- Assegurar uma cultura de trabalho inclusiva e diversificada que reflicta as necessidades locais;
- Participar na prestação de formação aos empregados de retalho e de escritório;
- Administração para novas contratações, promoções e desistências;
- Trabalhar proactivamente em projectos e iniciativas de RH em curso na gestão e desenvolvimento de pessoas, comunicação, eventos, projectos internacionais, etc.
Competências
- Excelentes capacidades de comunicação, actuar como embaixador para todos os candidatos e empregados;
- Forte orientação para os resultados e ética;
- Apaixonado por pessoas;
- Fortes capacidades de análise.
Deve ter
- Formação em áreas de Recursos Humanos;
- Conhecimentos da língua inglesa (C1);
- Máximo de 4 anos de experiência em função semelhante;
- Disponibilidade para viajar regularmente;
- Experiência desejável no comércio a retalho.
