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A Kenvue, empresa da Johnson & Johnson lançada em 2023, tem um propósito claro e inspirador: realizar o extraordinário poder dos cuidados diários.
A Kenvue terá um futuro brilhante graças a uma carteira icónica de marcas de consumo que têm proporcionado cuidado, conforto e confiança durante gerações. Com uma paixão por descobrir soluções reais e uma dedicação feroz para ajudar os outros, a Kenvue colocará o poder dos cuidados nas mãos de pessoas de todo o mundo – todas as gerações, todas as estações, todas as manhãs.
A Johnson & Johnson é uma empresa americana fundada em 1886, especializada na produção de farmacêuticos, utensílios médicos e produtos pessoais de higiene. Emprega actualmente mais de 117 mil pessoas de todo o mundo, e está presente em mais de 175 países, através dos seus produtos.
A empresa detém mais de 100 marcas, entre elas o famoso Shampoo, Clean & Clear, RoC, Neutrogena, Listerine, O.B., Benecol e Biafine. A multinacional, tem negócios em três áreas principais (Saúde, Dispositivos Médicos e Diagnósticos, e Farmacêutica).
Tem como missão ser uma companhia de saúde, higiene e beleza que cresce acima do mercado através de superior satisfação do consumidor e dos clientes. A sua visão passa por promover o bem-estar de cada pessoa, fazendo parte de sua vida, pelo menos uma vez por dia, desde a sua infância até à maturidade.
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Irá contribuir para o crescimento das marcas icónicas, tais como Johnson’s Baby, Listerine, Carefree, OB e OGX e Maui, através do conhecimento do consumidor/comprador/cliente e da dinâmica do mercado, participando ativamente no desenvolvimento de programas inovadores e iniciativas go to market que geram o envolvimento do consumidor e do comprador e continuam a construir as marcas de amor e a conduzir ao desenvolvimento de categorias.
Responsabilidades
- Compreensão do cliente e do consumidor – Obter informações (externas e internas) e transformá-las em acções que gerem um crescimento acelerado das nossas marcas junto dos nossos clientes;
- Implementação do plano da marca – Gestão do portfólio (revisão do sortido, recomendação de planogramas), implementação de planos de ativação da marca: gestão da inovação, ativação do ponto de venda com execução perfeita e envolvimento do cliente;
- Ligação com o cluster e as equipas regionais – Contribuir para o cluster e para as Equipas Locais (equipas de alto desempenho), alavancando as iniciativas locais, propondo novas ideias, partilhando conhecimentos locais;
- Revisões de marcas e reuniões de vendas – Responsável pela apresentação dos resultados e actividades, prioridades, colaboração com a equipa de vendas para desenvolver planos sólidos para as marcas;
- Responsabilidades financeiras – Controlo do orçamento, controlo da faturação. Monitorizar a atividade promocional e as despesas de marketing;
- Saúde e segurança – Garantir o cumprimento integral de todas as diretrizes, políticas e procedimentos internos em matéria de saúde e segurança;
- Conduta e conformidade – Seguir todas as regras de conduta e conformidade de acordo com as diretrizes e políticas da empresa, bem como com os regulamentos locais.
Requisitos
- Formação superior em Gestão de Empresas ou Economia;
- 1/2 anos de experiência em Marketing / shopper marketing / trade marketing na indústria de bens de consumo;
- Experiência preferencial em FMCG de mercado de massa e funções semelhantes;
- MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams);
- Proficiência em Português e Inglês – Comunicação Verbal e Escrita.
Valoriza-se
- Mestrado em Marketing;
- Experiência em Digital e Social media no desenvolvimento e ativação de conteúdos e comunicação;
- Conhecimento do ambiente de empresas multinacionais.
Competências
- Perspicácia comercial, financeira e digital;
- Excelente comunicação e fortes capacidades de influência – comunicar claramente com forte impacto;
- Fortes competências interpessoais e estilo de colaboração;
- Aptidões analíticas apuradas, capacidade de analisar dados rapidamente e de inferir ideias para atuar e avançar;
- Pensamento estratégico com capacidade de ação;
- Proactividade e orientação para os resultados. Mentalidade de “testar e aprender”, trazendo novas ideias;
- “Atitude positiva, com capacidade para influenciar e trabalhar de forma colaborativa e identificar soluções criativas para os desafios;
- Cria um sentido de urgência para atingir os objectivos.
