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A Kenbi é uma tecnológica de saúde luso-alemã, com sede em Berlim e centro tecnológico na cidade do Porto, e tem como um dos seus três fundadores e CTO o português Bruno Pires.
Fundada em 2019, é um prestador de cuidados ambulatórios que oferece uma gama completa de cuidados profissionais – serviços em casa: desde ajuda doméstica e companhia, a cuidados básicos, tratamentos médicos, orientação paliativa, terapia da diabetes, aconselhamento e serviços especializados.
A sua missão é resolver uma crescente escassez de prestação de cuidados, através da implementação de um modelo de cuidados que recoloca os enfermeiros no lugar do condutor.
Assim, concentra-se numa cultura de equipa auto-determinada que atrai novos talentos, uma formação que capacita com elevados níveis de competências e uma digitalização pesada que multiplica as eficiências.
Combinando tecnologia com capacitação centrada no ser humano, a Kenbi liberta novamente capacidades qualificadas para o que é mais necessário nos cuidados: tempo para as pessoas.
Ofertas
Backend Developer (m/f/d) – Porto
Perfil
- Conhecimentos de SQL, C#, REST;
- Desejável mas não obrigatório: Cloud (AWS ou similar), Javascript/HTML/CSS, ASP.NET MVC, containers;
- Autónomo e auto-suficiente;
- Entusiasmado, optimista e um grande solucionador de problemas;
- Vontade de investigar as tendências criativas e tecnológicas emergentes;
- Gostar de um debate rigoroso com os seus colegas e abraçar a mudança;
- Bom inglês escrito e falado.
Mais informações e candidaturas [AQUI]
Quality Assurance Engineer (m/f/d) – Porto
Perfil
- Conhecimento de C#, Automatização de testes (unidade, integração e IU), Teste de padrão duplo (objectos simulados), CI/CD (acções GitHub, Jenkins, etc.);
- Desejável mas não obrigatório: Javascript, Selenium, Jest / xUnit, Teste de contrato;
- Bom inglês escrito e falado;
- Autónomo e auto-suficiente;
- Entusiasmado, optimista e um grande solucionador de problemas;
- Vontade de investigar as tendências criativas e tecnológicas emergentes;
- Gostar de um debate rigoroso com os seus colegas e abraçar a mudança.
