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A JYSK é uma rede de retalho internacional que vende ‘tudo para o lar’. A JYSK é propriedade da família por trás do Grupo Lars Larsen. O fundador, Lars Larsen, é conhecido em toda a Dinamarca como o principal comerciante do país, que sempre tem ‘uma grande oferta’.
Em 1979, quando abriu a sua primeira loja na Dinamarca, na segunda maior cidade dinamarquesa – Aarhus – onde, aliás, ainda está localizada – Larsen tinha grandes ambições, embora nunca tenha imaginado a rapidez com que seu negócio cresceria. Larsen abriu várias lojas de sucesso JYSK Sengetøjslager (o nome original da loja até 2001) em toda a Dinamarca e, em 1984, abriu a sua primeira loja além fronteiras, na vizinha Alemanha.
Hoje, o Grupo JYSK é composto por mais de 3.000 lojas distribuídas por 50 países: Dinamarca, Noruega, Suécia, Finlândia, Polónia, República Checa, Hungria, Holanda, Eslováquia, Alemanha, Áustria, Suíça, Islândia, Canadá, Gronelândia, Ilhas Faroé, Estónia, Letónia, Lituânia, Ucrânia, Kosovo, Bulgária, Cazaquistão, Roménia, França, Grã-Bretanha, Eslovénia, Macedónia do Norte, Croácia, Itália, Espanha, Bósnia-Herzegovina, Sérvia, Arménia, Montenegro, Grécia, Albânia, Vietnam, Malta, Portugal, Geórgia, Bielorrússia, Tajiquistão, Moldávia, Bélgica, Kuwait, Emirados Árabes Unidos, Tailândia, Irlanda, Chipre e Azerbaijão.
O volume anual de negócios do grupo é de 4,8 biliões de euros. O crescimento é estável e controlado, e a equipa total consiste em cerca de 26.500 funcionários.
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Funções
- As tuas semanas nunca serão iguais, visitarás as lojas do teu distrito, onde te espera um dia-a-dia variado e dinâmico;
- Alinhado com os nossos valores de liderança JYSK, serás responsável por assegurar que as lojas do teu distrito estejam 100% prontas para as vendas e para os clientes, comunicando, liderando e formando as tuas equipas, à distância assim como presencialmente nas tuas visitas;
- Garantirás que os teus Store Managers têm planos de acção sólidos para atingir os objetivos e irás motivá-los para que o consigam;
- Assegurarás que as rotinas e os conceitos sejam executados nas lojas;
- Formarás os teus Store Managers em Recrutamento, Gestão de Desempenho e Liderança, para garantir que eles tenham as melhores ferramentas para atingir resultados nas suas lojas;
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Perfil
- Experiência de pelo menos 5 anos em liderar, motivar e desenvolver uma equipa de vendas;
- Formação Superior em Gestão;
- Conhecimentos de ferramentas informáticas (MS Office, e-mail, internet, etc);
- Nível B2 de Inglês;
- Disponibilidade geográfica para deslocar-se frequentemente entre todas as lojas da área;
- Demonstraste que podes identificar talentos e desenvolver os teus colaboradores até ao nível seguinte;
- Esforças-te sempre por melhorar os teus resultados e recuperas-te rapidamente após um contratempo;
- Estás acostumado a planear e priorizar;
- Gostas de ter um dia-a-dia dinâmico, tomas a iniciativa e resolves tarefas de forma autónoma;
- És inspirador e comunicativo para criar um ambiente de trabalho positivo;
- És resolutivo, manténs a cabeça fria e dás indicações, mesmo em situações adversas.
