E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A Jerónimo Martins é um Grupo internacional com sede em Portugal com mais de 225 anos de experiência no negócio alimentar.
Vai ao encontro das necessidades diárias de milhões de consumidores em três países, através de uma proposta de valor assente em alimentos de qualidade e a preços competitivos. A distribuição alimentar é a sua principal actividade e vale mais de 95% das vendas consolidadas.
A cadeia polaca de lojas alimentares Biedronka é maior negócio da Jerónimo Martins, representando cerca de 68% das vendas globais. Na Polónia, detem ainda a rede de lojas de beleza Hebe.
Em Portugal, o Pingo Doce é líder no segmento dos supermercados enquanto o Recheio lidera o mercado de cash & carry. Desenvolve também um negócio de produção agro-alimentar em Portugal para garantir o acesso directo a fontes de abastecimento de produtos estratégicos.
Na Colômbia, a Jerónimo Martins detem a cadeia de lojas de proximidade Ara.
O Grupo Jerónimo Martins emprega actualmente mais de 123 mil pessoas, em três países diferentes e opera em dois sectores de negócio distintos. Em qualquer uma das companhias do Grupo, há uma imensidão de desafios profissionais à sua espera.
Oferta – HR Administration & Payroll Specialist – Lisboa
Missão
Assegurar o processamento de salários das Companhias, respeitando os timings definidos, garantindo o estrito cumprimento de todas as normas internas e legais em vigor para esta área.
Será ainda responsável por garantir uma eficaz e atempada comunicação com a área financeira da Organização.
Responsabilidades
- Executar o processamento salarial (atualizações SAP, simulações e conferências) com vista ao pagamento dos salários;
- Efetuar a integração contabilística do processamento do mês;
- Garantir o cumprimento de todos os procedimentos legais / administrativos decorrentes dos processos de admissão / mobilidade / demissão de colaboradores, (elaboração de contratos, comunicações a entidades oficiais, seguradoras, etc.);
- Proceder à manutenção e atualização de dados pessoais e profissionais de colaboradores, bem como a manutenção da Estrutura Organizativa, de forma a garantir a fiabilidade da informação em sistema;
- Participar na implementação e / ou revisão de ferramentas de gestão de recursos humanos aplicadas na área de gestão administrativa & payroll;
- Elaborar e enviar os mapas legais para Entidades Oficiais (Segurança Social, Autoridade Tributária, FCT, INE);
- Assegurar a Gestão Administrativa do Plano de Pensões, Seguros e outros benefícios do Grupo Jerónimo Martins;
- Garantir a operacionalização dos seguros de vida, saúde e acidentes pessoais para o universo de Colaboradores sob gestão;
- Assegurar o arquivo de toda a documentação da área.
Perfil
- Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Direito, Ciências Sociais, Finanças ou outra área relevante;
- Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
- Conhecimentos de MS Office na ótica do utilizador (Excel avançado);
- Conhecimentos de Legislação Laboral e de Código Contributivo;
- Domínio de inglês, falado e escrito.
Preferencial
- Conhecimentos de SAP/RH;
- Experiência como Técnico de Gestão Administrativa de RH e Payroll.
