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A Jerónimo Martins é um Grupo internacional com sede em Portugal com mais de 225 anos de experiência no negócio alimentar.
Vai ao encontro das necessidades diárias de milhões de consumidores em três países, através de uma proposta de valor assente em alimentos de qualidade e a preços competitivos. A distribuição alimentar é a sua principal actividade e vale mais de 95% das vendas consolidadas.
A cadeia polaca de lojas alimentares Biedronka é maior negócio da Jerónimo Martins, representando cerca de 68% das vendas globais. Na Polónia, detem ainda a rede de lojas de beleza Hebe.
Em Portugal, o Pingo Doce é líder no segmento dos supermercados enquanto o Recheio lidera o mercado de cash & carry. Desenvolve também um negócio de produção agro-alimentar em Portugal para garantir o acesso directo a fontes de abastecimento de produtos estratégicos.
Na Colômbia, a Jerónimo Martins detem a cadeia de lojas de proximidade Ara.
O Grupo Jerónimo Martins emprega actualmente mais de 123 mil pessoas, em três países diferentes e opera em dois sectores de negócio distintos. Em qualquer uma das companhias do Grupo, há uma imensidão de desafios profissionais à sua espera.
Oferta – Assistente Responsabilidade Social Interna – Lisboa
Integrado na área de Responsabilidade Social Interna do Grupo Jerónimo Martins, a reportar ao Coordenador de Eficiência Responsabilidade Social Interna (RSI), tem como missão assegurar a gestão diária dos processos administrativos da área, bem como contribuir para otimização dos mesmos.
Principais responsabilidades
- Prestar apoio administrativo transversal à equipa da RSI, sempre com a coordenação do responsável da área Shared Service Social;
- Apoiar a gestão dos processos do Shared Service Social, em todas as fases dos processos;
- Elaboração da documentação (fluxogramas, procedimentos, normas, regulamentos) de suporte aos processos da área de RSI;
- Identificar melhorias aos processos das áreas do Shared Service Social, com vista à otimização dos recursos empregues, bem como à qualidade do output dos processos;
- Definir soluções que possam acelerar a implementação de melhorias com recurso a ferramentas Office 365;
- Gerir a caixa de e-mail da RSI, bem como das OCR’s (Ocorrências), no âmbito da actuação do Shared Service Social;
- Assegurar o arquivo de toda a documentação de acordo com as regras e procedimentos internos.
Perfil
- 12º Ano, preferencialmente com Licenciatura/Mestrado em Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similares;
- Experiência na utilização de ferramentas de documentação de processos (preferencial);
- Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita;
- Orientação ao detalhe e capacidade analítica;
- Espírito crítico e capacidade de resolução de problemas;
- Sentido de ética profissional e capacidade de tratamento de informação de forma sigilosa;
- Capacidade de organização e estruturação;
- Capacidade de trabalhar em contextos em frequente mudança;
- Nível avançado de utilização de Office 365 (excel, forms, powerpoint).
