A Jerónimo Martins é um Grupo internacional de referência com mais de 225 anos de experiência no negócio alimentar.
Vai ao encontro das necessidades diárias de milhões de consumidores em três países, através de uma proposta de valor assente em alimentos de qualidade e a preços competitivos. A distribuição alimentar é a sua principal atividade e vale mais de 95% das vendas consolidadas.
A cadeia polaca de lojas alimentares Biedronka é maior negócio da Jerónimo Martins, representando cerca de 68% das vendas globais. Na Polónia, detém ainda a rede de lojas de beleza Hebe.
Em Portugal, o Pingo Doce é líder no segmento dos supermercados enquanto o Recheio lidera o mercado de cash & carry. Desenvolve também um negócio de produção agro-alimentar em Portugal para garantir o acesso direto a fontes de abastecimento de produtos estratégicos.
Na Colômbia, a Jerónimo Martins detém a cadeia de lojas de proximidade Ara.
O Grupo Jerónimo Martins emprega atualmente mais de 123 mil pessoas, em três países diferentes e opera em dois sectores de negócio distintos. Em qualquer uma das companhias do Grupo, há uma imensidão de desafios profissionais à sua espera.
Oferta – Campus Recruiter – Lisboa
A Jerónimo Martins está à procura de um Campus Recruiter talentoso e proativo para se juntar à equipa de Recursos Humanos. Se tens paixão por dinamizar eventos de recrutamento universitário e construir relações estratégicas com instituições de ensino, esta oportunidade é para ti.
Funções
- Atuar como ponto de ligação entre a empresa e as universidades, estabelecendo e mantendo parcerias estratégicas com instituições de ensino;
- Organizar e participar em eventos de recrutamento e feiras de emprego universitárias para atrair e identificar talentos promissores;
- Analisar dados e sistematizar informação sobre as atividades realizadas, gerando relatórios para otimizar estratégias e medir o impacto das ações desenvolvidas.
Perfil
- Formação superior em áreas relevantes como Gestão de Recursos Humanos, Marketing, Psicologia, Comunicação ou outras áreas;
- Organização e proatividade: Capacidade de gerir múltiplos projetos simultaneamente, com autonomia e eficiência;
- Competências de comunicação e relacionamento interpessoal: Capacidade de interagir com diferentes públicos, construir relações de confiança e trabalhar de forma colaborativa com parceiros internos e externos;
- Fluência em inglês (escrito e falado).