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Pioneiro no ensino e investigação na área das Ciências Psicológicas e do Comportamento, o Ispa tem sido distinguido nacional e internacionalmente pela excelência do seu projecto pedagógico científico e cultural, pela qualidade da sua actividade científica e pela relevância da sua extensão universitária.
Iniciando a sua atividade em 1962, o então Instituto Superior de Psicologia Aplicada constituiu-se como uma referência incontornável no ensino superior em Portugal, tendo sido a primeira universidade a lecionar Psicologia no País.
Em 2009, e após ver a sua oferta formativa alargada a outras áreas do saber, passou a denominar-se Ispa – Instituto Universitário, abandonando o significado da sigla durante processo.
A excelência do Projeto Educativo, Científico e Cultural do Ispa tem marcado os seus mais de 60 anos, caracterizados pelo continuado crescimento institucional, notoriedade e presença pública e relevante impacto societal.
A sua história, a elevada qualificação do corpo docente, a aposta continuada na investigação cientifica, a interação e a transferência de conhecimento para a sociedade, a dinamização da dimensão cultural e a excecional vida académica, fazem do Ispa o local certo para se ousar ir mais além.
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Missão
Dirigir, coordenar e garantir a correta implementação do Plano Estratégico pelas Áreas de Suporte/ Serviços do Ispa, monitorizando os KPIs e otimizando os processos, antecipando as oportunidades/necessidades e mitigando os riscos de desvios, promovendo a colaboração e comunicação entre departamentos, assessorando o Conselho de Administração e emitindo pareceres de apoio à decisão, com vista a garantir o funcionamento operacional dos serviços, o alinhamento das práticas de gestão internas com os objetivos estratégicos do Ispa bem como o cumprimento dos normativos legais em vigor.
Principais responsabilidades
- Participar na elaboração do Plano Estratégico Anual, definição dos KPIs Financeiros e Económicos e Orçamento Anual;
- Garantir o Diagnóstico do modelo organizacional, no âmbito dos processos das áreas de suporte/ serviços;
- Validar a consulta ao mercado e seleção de Fornecedores, assegurando a melhor relação qualidade/preço na seleção e contratação dos serviços de continuidade do Ispa;
- Definir processos/ planos de otimização de custos e de maximização dos resultados;
- Gerir projetos de inovação e transformação organizacional;
- Representar o Ispa junto de entidades ou outros terceiros, salvaguardando os melhores interesses da Organização;
- Definir e organizar reuniões de gestão operacional com os responsáveis as áreas de suporte/ serviços;
- Prestar apoio consultivo, emitir pareceres, assessorar na gestão de risco e processo de tomada de decisão.
Requisitos
- Licenciatura ou Mestrado em Economia, Gestão ou Engenharia;
- Pelo menos, 10 anos de experiência em funções de Direção;
- Forte capacidade de comunicação, empatia e inteligência emocional na gestão de conflitos;
- Capacidade de liderança, pensamento analítico e capacidade de resolução criativa de problemas;
- Experiência comprovada na coordenação de equipes multidisciplinares nas áreas de recursos humanos, financeira, sistemas de informação e compras;
- Experiência em Gestão de Projetos de transformação organizacional, automação de processos e de melhoria contínua;
- Experiência profissional no setor académico ou I&D será relevante para a decisão.
Candidaturas
Envie o seu CV, carta de motivação e expectativa salarial para: drh.candidaturas@ispa.pt até ao dia 05 de Maio de 2024.
