E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
O ISCAP, Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto, como instituição de ensino ligada essencialmente às ciências empresariais, tem como preocupação a criação de um forte relacionamento com a sua comunidade escolar e o meio envolvente.
O ISCAP acredita que o seu crescimento só poderá realizar-se através da criação de sinergias com empresas, autarquias e outras instituições de ensino nacionais e internacionais.
ISCAP, designação por que é conhecido desde o Decreto-Lei n.º 327/76, de 6 de Maio, resulta da reconversão do anterior Instituto Comercial do Porto. Em 1988, dá-se a integração no Instituto Politécnico do Porto, através do Decreto-Lei n.º 70/88, de 3 de Março.
Oferta – OE202412/0560 | Técnico Superior | Procedimento Concursal Comum – Porto
Procedimento concursal comum, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho, não ocupado, do mapa de pessoal do Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto (ISCAP), da carreira e categoria de Técnico Superior, para desempenhar funções no Gabinete de Apoio a Projetos, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo.
Caraterização do posto de trabalho
As atividades estão relacionadas com um conjunto de tarefas desenvolvidas pelo Gabinete de Apoio a Projetos, (GAP), consubstanciando-se em ações administrativas que se caracterizam pela gestão e acompanhamento técnico de projetos cofinanciados, abrangendo a coordenação das atividades, a preparação de candidaturas, o cumprimento das obrigações de reporte técnico e a promoção de parcerias estratégicas, com foco em assegurar a execução eficiente e o alinhamento com as exigências das entidades financiadoras.
O posto de trabalho destina-se ao exercício de funções no GAP, na carreira e categoria de Técnico Superior, nos termos do Regulamento Orgânico dos Serviços do ISCAP, aprovado pela Resolução ISCAP/CA-04/2015, de 6 de julho, e alterado pela Resolução ISCAP/CA-02/2017, e do artigo 88.º da LTFP. As funções a desempenhar, diretamente ligadas ao desenvolvimento do plano de trabalhos do GAP, caraterizam-se da seguinte forma:
- A procura de oportunidades relativamente a projetos e programas de financiamento;
- A recolha e sistematização de informação relativa a programas nacionais e internacionais, em particular da União Europeia, de apoio a atividades de Investigação, Desenvolvimento e Inovação;
- A disseminação das oportunidades de apoio às atividades de Investigação, Desenvolvimento e Inovação, pelos docentes, investigadores e outros colaboradores do ISCAP;
- A promoção da criação das parcerias mais adequadas à realização dos projetos;
- O apoio aos docentes, investigadores e outros colaboradores na preparação de candidaturas a projetos cofinanciados, nomeadamente nas suas componentes de natureza administrativa e financeira;
- O apoio aos docentes, investigadores e outros colaboradores na preparação dos orçamentos dos projetos;
- A disponibilização da informação aos docentes, investigadores e outros colaboradores sobre como deverão proceder nos aspetos que têm implicações em termos administrativos e financeiros (aquisição de bens e serviços, etc.);
- O acompanhamento financeiro e administrativo associado à execução dos projetos;
- A elaboração dos relatórios financeiros dos projetos cofinanciados;
- A comunicação com as organizações/instituições financiadoras, disponibilizando a documentação solicitada para a evidência dos procedimentos que tenham lugar no âmbito dos projetos.
Tarefas adicionais
- Assegurar a articulação entre os projetos e as diversas áreas do ISCAP – Promover a integração das atividades dos projetos com outras áreas da instituição, incentivando a colaboração interdepartamental para maximizar os resultados e prevenir a redundância de esforços;
- Implementar mecanismos de avaliação de impacto dos projetos – Desenvolver e aplicar ferramentas e metodologias para medir os resultados qualitativos e quantitativos dos projetos, avaliando o impacto científico, social e institucional;
- Consolidar um repositório digital de boas práticas em gestão de projetos, alimentando uma base de dados estruturada com casos de sucesso, desafios enfrentados e lições aprendidas na gestão de projetos anteriores, disponibilizando esse recurso como ferramenta de consulta e capacitação interna.
- A descrição de funções em referência, não prejudica a atribuição ao/à trabalhador/a de funções, não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o/a trabalhador/a detenha qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional, conforme o disposto no artigo 81.º da LTFP.
Habilitação Literária
- Licenciatura, ou grau académico superior.
Competências
- Orientação para resultados: Capacidade de focar-se nos objetivos e compromissos do ISCAP, garantindo a qualidade e o cumprimento de prazos. O Técnico Superior deve demonstrar iniciativa e proatividade para alcançar os melhores resultados;
- Planeamento e organização: capacidade para programar, organizar e controlar a sua atividade e outras tarefas, definindo objetivos, estabelecendo prazos e determinando prioridades;
- Iniciativa e autonomia: capacidade de atuar de modo independente e proativo no seu dia a dia profissional, de tomar iniciativas face a problemas e empenhar-se em solucioná-los sem necessidade constante de supervisão. Inclui a habilidade de identificar oportunidades de melhoria e agir com independência;
- Relacionamento interpessoal: Capacidade para interagir adequadamente com pessoas com diferentes características e em contextos sociais e profissionais distintos, tendo uma atitude facilitadora do relacionamento e gerindo as dificuldades e eventuais conflitos de forma ajustada, criando um ambiente de respeito e confiança. Implica comunicação eficaz e capacidade de gestão de conflitos;
- Orientação para o Serviço Público: Capacidade para integrar no exercício da sua atividade os valores éticos e deontológicos do serviço público e do setor concreto em que se insere, prestando um serviço de qualidade orientado para o cidadão.
Observações: O recrutamento é aberto a candidatos com ou sem vínculo de emprego público.
