IPST Instituto Português do Sangue e da Transplantação

IPST está a recrutar na área de Recursos Humanos

O Instituto Português do Sangue e da Transplantação, IPST, tem por missão garantir e regular, a nível nacional, a atividade da medicina transfusional e da transplantação e garantir a dádiva, colheita, análise, processamento, preservação, armazenamento e distribuição de sangue humano, de componentes sanguíneos, de órgãos, tecidos e células de origem humana.

A visão do Instituto Português do Sangue e da Transplantação é a de promover a dádiva enquanto gesto transversal a toda a atividade do IPST, IP com o objetivo de contribuir para a vida humana em tempo e qualidade garantindo, para isso, que as boas práticas e inovação acompanhem o estado da arte.

Os valores adotados pelo IPST resultam do assumir-se como uma instituição dedicada ao suporte da vida humana através das áreas do sangue e da transplantação.

Oferta – OE202411/0786 | Técnico Superior | Procedimento Concursal Comum – Lisboa

Procedimento concursal comum para preenchimento de um (1) posto de trabalho na carreira de técnico superior, categoria de técnico superior, na modalidade de vínculo jurídico de emprego público, por tempo indeterminado, para Setor de Gestão de Recursos Humanos do Departamento de Gestão de Recursos Humanos e Formação do Instituto Português do Sangue e da Transplantação, IP.

Caracterização do Posto de Trabalho

O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções na carreira e categoria de técnico superior, com o conteúdo funcional descrito no anexo referido no n.º 2 do art.º 88.º da LTFP, ao qual corresponde o grau 3 de complexidade funcional, designadamente funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e/ou científica, nomeadamente:

  • Realizar análises, informar documentos e produzir relatórios sobre a gestão de pessoal, assiduidade, remunerações, e outros indicadores chave, para apoio à tomada de decisão pelos órgãos de gestão do IPST, IP;
  • Organização e atualização do sistema de gestão de recursos humanos e vencimentos (RHV), supervisionando a correta manutenção dos processos individuais dos profissionais e assegurando a integridade e confidencialidade dos dados;
  • Controlar e gerir o processamento de remunerações e abonos, incluindo ajudas de custo, trabalho suplementar e subsídios, assegurando a conformidade com a legislação vigente;
  • Preparar e gerir a execução do plano anual de férias dos profissionais do IPST,IP, assegurando o cumprimento dos normativos laborais e as necessidades operacionais de cada serviço;
  • Garantir a conformidade dos processos de remuneração e benefícios, incluindo o controle de despesas de saúde e subsistemas de saúde (ADSE), a gestão de abonos familiares e a implementação de políticas de compensação previstas na Lei;
  • Gerir a articulação com empresas de medicina do trabalho e outros prestadores de serviços externos, assegurando que os serviços prestados cumprem os requisitos legais e os standards de qualidade definidos pela instituição;
  • Desenvolver a elaboração de contratos de teletrabalho, assegurando que todos os termos e condições estão em conformidade com a legislação vigente e as políticas internas da instituição.

Habilitação Literária

  • Licenciatura na área das ciências empresariais, que se integra na área de estudo n.º 34, da Classificação Nacional das Áreas de Educação e Formação – CNAEF, aprovada pela Portaria n.º 256/2005, de 16 de março.

Âmbito de Recrutamento: A este procedimento concursal podem ser opositores, trabalhadores com e sem vínculo de emprego público.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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