Instituto Superior de Educação e Ciências está a recrutar Técnico de Recursos Humanos

Oficialmente reconhecido em Agosto de 1991, o Instituto Superior de Educação e Ciências – ISEC Lisboa define-se como um estabelecimento particular de ensino superior e de investigação, sem fins lucrativos, cuja missão institucional consiste em conferir formação científica, técnica, cultural, pedagógica, profissional e humana.

Enquanto instituição de utilidade pública, o Instituto Superior de Educação e Ciências – ISEC Lisboa pretende apontar para um crescimento orientado pelas necessidades do País bem como pelos objetivos que estatutariamente persegue, contribuindo assim para o desenvolvimento qualificado, integrado e harmónico da educação superior em Portugal.

Esta missão concretiza-se principalmente através de um projeto de formação orientado por elevados padrões de exigência e inspirado em princípios de natureza ética e humanista, no sentido de preparar cidadãos de cultura e profissionais competentes.

A adequação de um projecto de formação a um desempenho profissional de qualidade depende, em grande parte, da integração do conhecimento cientificamente produzido, razão pela qual a experiência de aprendizagem marcada pela curiosidade intelectual e pelo espírito de pesquisa constitui, no nosso projeto educativo, uma estratégia de integração de saberes teóricos e práticos, de reflexão crítica e de desenvolvimento profissional ao longo da vida.

Oferta – Técnico(a) de Recursos Humanos – Lisboa

O ISEC Lisboa procura um(a) profissional para integrar o serviço de Recursos Humanos, com contrato a termo, que assegure tarefas de natureza administrativa relacionadas com a gestão de pessoal.

Requisitos

• Ter experiência prévia em funções administrativas de RH, nomeadamente processamento salarial, controlo de assiduidade e gestão de férias;
• Possuir o ensino secundário completo (mínimo), sendo valorizada formação superior em áreas relevantes;
• Dominar ferramentas informáticas na ótica do utilizador (Microsoft Office, especialmente Excel);
• Ser organizado(a), rigoroso(a) e com boa capacidade de trabalho autónomo e em equipa;
• Demonstrar sentido de responsabilidade e confidencialidade no tratamento de informação sensível.

Funções

• Gestão administrativa de processos de pessoal;
• Processamento salarial;
• Controlo de assiduidade e elaboração de mapas de férias;
• Apoio geral às atividades do serviço.

Perfil

• Ensino secundário completo (mínimo);
• Formação superior será valorizada;
• Experiência anterior em funções similares;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Rigor, discrição e boa capacidade de organização.

Oferece-se

• Contrato a termo;
• Horário flexível;
• Condições de trabalho aprazíveis e ambiente colaborativo.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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