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A Infraestruturas de Portugal é a empresa pública que resulta da fusão entre a Rede Ferroviária Nacional – REFER, E.P.E. (REFER, E.P.E.) e a EP – Estradas de Portugal, S.A. (EP, S.A.) através da qual a REFER, E.P.E., incorpora, por fusão, a EP, S.A., e é transformada em sociedade anónima, passando a denominar-se Infraestruturas de Portugal, S.A. (IP, S.A.).
A fusão foi consagrada no dia 1 de junho de 2015, na sequência do Decreto-Lei nº 91/2015 de 29 de maio. Na prática, as infraestruturas rodoviárias e ferroviárias passam a ser geridas por uma única empresa, de acordo com uma estratégia conjunta, integrada e complementar.
A IP, S.A. tem por objeto a conceção, projeto, construção, financiamento, conservação, exploração, requalificação, alargamento e modernização das redes rodoviária e ferroviária nacionais, incluindo o comando e controlo da circulação ferroviária.
O Grupo IP incorpora o saber técnico necessário ao bom desempenho da infraestrutura rodoferroviária nas vertentes conceção, projeto, construção, financiamento, conservação, exploração, requalificação, alargamento e modernização das redes rodoviária e ferroviária nacionais, incluindo-se nesta última o comando e o controlo da circulação, privilegiando a inovação e o desenvolvimento tecnológico aplicados aos vários equipamentos, sistemas e materiais instalados.
Oferta – Assistente de Gestão (M/F) – Lisboa (Gare do Oriente)
Função
- Inserir, em sistema informático, informação relativa à prestação de trabalho (abonos e ausências);
- Auditar, previamente ao processamento de vencimentos, os documentos de registo de prestação de trabalho e de ausências;
- Garantir a gestão dos documentos de Recursos Humanos em formato físico e digital, através de sistema de gestão documental;
- Assegurar apoio técnico administrativo na classificação da prestação de trabalho;
- Receber, distribuir e arquivar correspondência.
Requisitos
- 12.º Ano de escolaridade de habilitações mínimas;
- Experiência em funções administrativas de um ano, no mínimo;
- Conhecimentos de processamento salarial (preferencial);
- Bons conhecimentos de MS Office (Word, Excel, Outlook);
- Boa comunicação, oral e escrita;
- Carta de condução (preferencial);
- Residência na área metropolitana de Lisboa;
- Disponibilidade imediata (preferencial).
Oferece-se
- Integração efetiva nos quadros da empresa;
- Formação profissional contínua;
- Benefícios sociais em vigor na empresa.
