E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A Infineon é uma empresa líder mundial em soluções de semicondutores. A Infineon combina sucesso empresarial com ação responsável para tornar a vida mais fácil, segura e verde.
No ano fiscal de 2021 (terminado em 30 de setembro), a Infineon relatou receitas de mais de 11 mil milhões de euros com uma força de trabalho de cerca de 50.280 pessoas em todo o mundo.
A Infineon está listada na Bolsa de Valores de Frankfurt (símbolo: IFX) e nos EUA no mercado de balcão OTCQX International Premier (símbolo: IFNNY).
Mal visíveis, os semicondutores tornaram-se uma parte indispensável da vida cotidiana. Classificada como uma das 10 maiores empresas de semicondutores globais, a Infineon desempenha um papel fundamental na construção de um futuro melhor – com microeletrónica que liga o mundo real ao digital.
Os seus semicondutores permitem a gestão eficiente de energia, mobilidade inteligente, bem como comunicações seguras e contínuas num mundo cada vez mais ligado.
Oferta – Specialist HR Projects for Global Onboarding Experience – Maia, Porto
Como Specialist HR Projects for Global Onboarding Experience, irá apoiar o desenvolvimento, coordenação, e implementação de um programa global de onboarding.
Funções
- Contribuir para o desenvolvimento do programa global de onboarding em termos de conteúdo, didáctica e estrutura;
- Recolher e consolidar materiais onboarding existentes de regiões e diferentes unidades de negócio;
- Apoiar a coordenação cruzada com os homólogos internos do onboarding (por exemplo, alinhamento do conteúdo, processos e entrega do onboarding);
- Criar, planear e coordenar actividades globais de onboarding e comunicação, incluindo o agendamento de reuniões com formadores e oradores internos;
- Gerir a execução do processo das actividades de onboarding planeadas em diferentes equipas e regiões;
- Preparar apresentações, avaliações ou eventos (por exemplo, workshops, eventos em rede);
- Coordenar e avaliar as actividades de bordo entre regiões e múltiplos locais para assegurar a sustentabilidade e eficácia destas actividades.
Perfil
- Licenciatura em Gestão de Empresas, Recursos Humanos ou área similar;
- Pelo menos 2 anos de experiência profissional num ambiente de trabalho global – idealmente numa função de RH;
- Estilo de trabalho estruturado e independente, incluindo uma boa compreensão do enredo, ou seja, a preparação factual e lógica de apresentações e conceitos;
- Forte execução, estilo de trabalho orientado para o cliente e para os resultados;
- Jogador de equipa com capacidade de trabalhar para além da sua própria área de responsabilidade;
- Fortes capacidades de gestão de projectos;
- Boa capacidade de comunicação e apresentação;
- Confiante e proficiente em todas as ferramentas comuns do Office, especialmente PowerPoint;
- Excelentes capacidades de inglês.
