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O ICAD – Instituto para os Comportamentos Aditivos e as Dependências, I.P. é o novo organismo central para esta área, que exerce a sua atividade sobre todo o território continental, desde o dia 1 de janeiro.
O Instituto para os Comportamentos Aditivos e Dependências tem por missão prevenir e reduzir os comportamentos aditivos e as dependências, assegurar o tratamento, a redução de riscos e a minimização de danos e a reinserção social, bem como fomentar a capacitação e formação diferenciada, a investigação e a inovação nesses domínios.
O ICAD tem como visão ser a referência em Comportamentos Aditivos e nas Dependências, através de respostas e serviços inovadores e sustentados, de proximidade e baseados na evidência, centrados no cidadão e nas comunidades.
O reconhecimento da plena dignidade humana e o considerar a dependência como uma doença, concretizam-se na adoção de intervenções que promovem a integridade das pessoas e facilitam o acesso aos cuidados de saúde e sociais, diminuindo o estigma e a exclusão, sem prejuízo da responsabilidade individual.
Oferta – OE202411/0259 | Técnico Superior (5 vagas) | Procedimento Concursal Comum – Lisboa, Coimbra e Porto
Procedimento concursal comum para o preenchimento de 5 (cinco) postos de trabalho na carreira de técnico superior, previsto e não ocupado, no mapa de pessoal da do ICAD,I.P., na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para a Unidade de Recursos Humanos e Unidade de Recursos Financeiros do Departamento de Administração de Recursos.
Caracterização do Posto de Trabalho
Referência A
- Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza teórica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão na área do dos vencimentos e assiduidade;
- Elaboração de estudos, pareceres e informações técnicas na área de recursos humanos;
- Elaboração e apresentação de indicadores evidenciando as necessidades de recrutamento de pessoal;
- Na área do recrutamento, preparação e apoio técnico a procedimentos concursais, assim como participação em júris de procedimentos concursais e gestão do período experimental;
- Processos de aposentação e contagens de tempo;
- Elaboração de declarações e notas biográficas;
- Executar, a partir de instruções concretas, trabalhos na área de recursos humanos, nomeadamente, registo de férias, faltas e licenças dos trabalhadores, inserção no programa RHV, elaboração de declarações e notas biográficas, SIADAP, processos de aposentação e contagens de tempo, assim como outras tarefas inerentes à área de recursos humanos.
Referência B
- Assegurar o processo de aquisição de serviços enquadrados, no âmbito do Código dos Contratos Públicos;
- Garantir o desenvolvimento dos procedimentos necessários à aquisição de serviços, consulta do mercado para obtenção de orçamentos, elaboração de informação/proposta para decisão de contratação e autorização da realização da despesa, pedido de cabimento prévio;
- Assegurar o fornecimento atempado dos pedidos, controlando o processo desde o pedido até ao fornecimento dos serviços;
- Assegurar e monitorizar o acompanhamento da execução dos contratos de aquisição de bens e serviços;
- Plataforma RHV – Módulo Prestadores, criação dos profissionais (identificação), abertura e fecho do contrato associado ao profissional ou sociedade unipessoal / empresa consoante os casos e inserção/reporte mensal dos encargos/horas individualmente por profissional;
- Receção e envio dos recibos verdes/faturas dos prestadores de serviços médicos e não médicos para pagamento através de RAD.
Local de trabalho
Referência A
- 1 (um)posto de trabalho para Parque da Saúde Pulido Valente, Alameda das Linhas de Torres nº 117, Edifício ICAD, IP, 1750-147 Lisboa;
- 2 (dois) postos de trabalho para a Rua Padre António Vieira nº 12, 3000-315 Coimbra;
- 1 (um) Posto de trabalho para Rua da Constituição nº 195-4º , 4200-198 Porto.
Referência B
- Rua da Constituição nº 195-4º, 4200-198 Porto.
Habilitação Literária
- Licenciatura.
Outros Requisitos
- Dispor de competências de utilização das tecnologias digitais em áreas de software integradas no desenvolvimento da atividade no correspondente conteúdo funcional, designadamente de processamento de texto (word) e de folha de cálculo (Excel), assim como a Inserção de dados e tratamento de informação em aplicações informáticas.
Observações: O recrutamento é restrito aos trabalhadores detentores de um vínculo de emprego público constituído por tempo indeterminado, de acordo com o disposto no n.º 3 do artigo 30.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho.
