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A IBM é um dos líderes na investigação, desenvolvimento e produção das tecnologias de informação mais avançadas do sector, incluindo sistemas informáticos, software, redes, sistemas de armazenamento e microelectrónica.
Transforma estas avançadas tecnologias em valor acrescentado para os seus clientes através das suas soluções e serviços profissionais em todo o mundo.
Num compromisso muito estreito entre empresa e empregados, parceiros, clientes, fornecedores, accionistas e cidadãos de uma forma geral, a IBM está apostada em contribuir de uma forma muito séria para a comunidade em que está inserida e onde opera.
Na IBM, o trabalho é mais do que um emprego – é uma vocação. Construir. Para projetar. Programar. Consultar. Pensar junto com os clientes e vender. Para criar mercados. Para inventar. Colaborar. Não apenas para fazer algo melhor, mas para tentar coisas que nunca se pensaram que fossem possíveis. Para liderar nesta nova era de tecnologia e resolver alguns dos problemas mais desafiadores do mundo.
Oferta – Benefits Specialist – Lisboa
A IBM está à procura de um especialista em benefícios para gerir os programas de benefícios dos funcionários na empresa. O seu trabalho será de extrema importância, uma vez que o processamento e a distribuição correctos dos benefícios são vitais para a retenção e a satisfação dos funcionários. O objetivo é garantir que todos os programas de benefícios são geridos adequadamente para manter e aumentar a satisfação dos funcionários.
Responsabilidades
- Responsabilidade geral pela manutenção dos programas de benefícios da empresa;
- Comunicar com os prestadores de serviços (por exemplo, companhia de seguros, empresa de aluguer de automóveis) e fornecer-lhes informações. Responsável pela verificação e aprovação de faturas;
- Gerir as inscrições e determinar a elegibilidade dos empregados, incluindo a documentação relevante;
- Informar os empregados sobre as suas opções e planos de benefícios e monitorizar a sua utilização;
- Colaborar com a folha de pagamentos para pagamentos e deduções relacionadas com o processamento de benefícios;
- Análise geral de RH.
Requisitos
- Experiência comprovada como especialista em RH ou benefícios (pelo menos 1-2 anos);
- Proficiência em MS Office;
- Conhecimento do registo e análise de dados;
- Excelentes capacidades de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Atenção aos pormenores;
- Fiabilidade e cumprimento dos ditados de confidencialidade;
- Sólidos conhecimentos numéricos;
- Português (nativo) e inglês (mínimo B2).
Requisitos preferenciais
- Mestrado em disciplinas de Recursos Humanos;
- Capacidade de trabalho transfronteiriço em equipas multinacionais.
