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A IAPMEI, Agência para a Competitividade e Inovação, tem como missão promover a competitividade e o crescimento empresarial, assegurar o apoio à conceção, execução e avaliação de políticas dirigidas à atividade industrial, visando o reforço da inovação, do empreendedorismo e do investimento empresarial nas empresas que exerçam a sua atividade nas áreas sob tutela do Ministério da Economia, designadamente das empresas de pequena e média dimensão, com exceção do setor do turismo e das competências de acompanhamento neste âmbito atribuídas à Direção-Geral das Atividades Económicas.
Desde sempre que a Agência para a Competitividade e Inovação – IAPMEI, entretanto rebatizado de Instituto de Apoio às PME e à Inovação e recentemente de Agência para a Competitividade e Inovação, tem como preocupação a manutenção de um conjunto de instrumentos estruturais – os sistemas de incentivos, o benchmarking, a assistência empresarial, a rede EEN, o reconhecimento de Clusters, o SIREVE, os mecanismos de autodiagnóstico, as linhas FINICIA, as linhas de crédito – apenas para citar alguns exemplos, mas também a inovação constante adaptada às necessidades das empresas portuguesas.
O IAPMEI tem como missão promover a competitividade e o crescimento empresarial, assegurar o apoio à conceção, execução e avaliação de políticas dirigidas à atividade industrial, visando o reforço da inovação, do empreendedorismo e do investimento empresarial nas empresas que exerçam a sua atividade nas áreas sob tutela do Ministério da Economia e do Mar, designadamente das empresas de pequena e média dimensão, com exceção do setor do turismo e das competências de acompanhamento neste âmbito atribuídas à Direção-Geral das Atividades Económicas.
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Caracterização do Posto de Trabalho
As funções gerais a exercer no Departamento de Políticas de Empresa, inserido na Direção de Planeamento e de Políticas de Empresa, são as inerentes à carreira/categoria de técnico superior, constantes no anexo à Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas, às quais corresponde o grau 3 de complexidade funcional:
- Execução de funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica que fundamentem a decisão;
- Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais ou operativas dos órgãos ou serviços;
- Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado;
- Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.
Nível Habilitacional
- Licenciatura preferencialmente em 524 – Engenharia Química e 582 – Engenharia Civil, da Classificação Nacional das Áreas de Educação e Formação – CNAEF, aprovada pela Portaria n.º 256/2005, de 16 de março.
Outros Requisitos
- Conhecimento e domínio da legislação relevante e demais instrumentos de política pública com incidência na atividade industrial e demais políticas públicas conexas que se aplicam às empresas, em particular as do setor industrial dos produtos de construção e sua cadeia de valor (atividades e produtos industriais e regulamentações nacional e da União Europeia);
- Conhecimentos avançados das ferramentas informáticas Microsoft Office Professional;
- Facilidade de pesquisas Web;
- Conhecimentos avançados de inglês (escrita e conversação);
- Disponibilidade para deslocações fora e dentro do país e condução de viaturas de serviço.
Âmbito do recrutamento: O recrutamento é aberto a todos os candidatos, com e sem vínculo de emprego público previamente constituído, que reúnam os requisitos exigidos para a integração na carreira de técnico superior.
